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正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【埼玉・蕨市】回路設計担当◇スタンダード上場／自動認識装置メーカー
～回路設計担当◇スタンダード上場／自動認識装置メーカー～
■業務内容
光学機器の回路設計業務などをお任せする予定です。
・詳細
マイコンを中心としてデジタル回路の設計
USB, RS-232C, Bluetooth, 無線LANを搭載した電子機器
リチウムイオン電池を使用した電子機器
基板設計業者および製造業者への発注
電子部品の選定
生産設備
EMC試験
■製品化の推進
工場への製品試作の発注
デザインレビューの主催
規格試験用EUTの手配
部品表、図面類の社内発行
■既存製品のメンテナンス
ディスコン部品の代替検討
コストカットのための設計変更
品管が外部に委託する規格更新の技術的サポート
■働き方
残業時間について
月により異なりますが月 1～9 時間程度、12 月は法定開示書類の関係で25時間度。
■企業情報
★バーコード読み取り装置の心臓部にあたる『モジュールエンジン』から『バーコードスキャナ』までのラインナップを揃える国内唯一のメーカー。レーザモジュールの販売台数は世界第2位、国内シェアは9割以上を誇ります。
★2017 年夏より新体制による改革の推進を行い、現在は 個々の能力を存分に発揮いただける職場環境です。また経営陣との距離も近く、意見交換をし易い環境ですので、日常の実務においてスキルアップを目指す事が出来ます。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蕨市塚越4-12-17 勤務地最寄駅：京浜東北線／西川口／蕨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,060円～563,590円 固定残業手当/月：77,940円～136,410円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 祝日 年末年始休暇(9日程度) 夏期休暇(9日程度) GW 有給休暇（初年度 10 日最高 40 日）、忌引他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 回路設計業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 オプトエレクトロニクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒335-0002 埼玉県蕨市塚越4-12-17 |
| 事業内容 | ■概要：バーコードスキャナなどの自動認識装置の開発・製造及び販売を行っています。スキャナの心臓部にあたる「レーザモジュールエンジン」は国内唯一のメーカーであり、国内シェア90％以上、世界シェア2位を誇っています。データコレクタは世界シェア1位となります。現在はQR コードの市場拡大を背景に、２次元イメージャエンジンから製品までシェア拡大、及びキャッシュレス省人化支援システムの国内販売に力を入れております。（※社員数＝連結233名） ■製品：ハンディスキャナ、定置式スキャナ、データコレクタ、ハンディターミナル等 ■特徴・魅力： １、歴史と共に培ったコア技術 2000年に構造改革を実施し、レーザーモジュールで国内シェア１位を実現、2004年にJASDAQに上場しました。2009年にはモジュールをコア技術としたバーコードスキャナの製品化を拡大してきました。 ２、世界水準の技術 同社は1976年に設立し、1984年米国ニューヨーク州にOpticon,Inc.設立。また1987年にはオランダにOpticon Sensors Europe B.V.設立しました。早い時期から海外進出を行い、情報収集とそれを活かした製品開発に取り組んでいます。海外マーケットの生の声を研究開発に直結させたことにより、市場の潜在的なニーズを先取りした製品を生み出してきました。 3、オフィス環境 2007年に新社屋が完成し、管理部、開発部、品質管理部、生産管理部、営業部が業務を行っています。広々したオフィスの向かいには蕨市民公園があり、窓から緑が見え業務の合間にリフレッシュできます。年間休日130日と他社に比べて多く、ワークライフバランス充実も可能です。マイカー通勤可（駐車場無料）。転勤はありません。 4、フラットな組織体制 同社の評価対象は、職位ではなく、個々のスキルUPを重視しており、フラットな組織体制です。（社員数100名前後に対し、役職者7名）経営陣と距離が近く、自発性のある方には特に魅力的な会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.opto.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年12月 |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 売上 | 6,878百万円 |
| 従業員数 | 164名 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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