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正社員
大手サービス、旅行等のシステム開発案件を中心に、
Webシステムやスマートフォン向けアプリ開発をお任せします。
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▼▼アサイン満足度97％の「逆指名」スタイル▼▼
あなたの「やりたい技術」「欲しい年収」「働き方」をヒアリングしてから、役員や営業が企業へ営業をかけます。
あなたの希望に合わせて案件を獲得するため、ミスマッチがほぼ起きません。
▼▼細かいルールや縛りはありません！▼▼
課長も係長も監理者もいなければ、日報も週報も、求めません。
客先常駐なのに、「進捗どうですか？」「今週の振り返りは？」
とか自社への報告が山ほどある環境に嫌気がさして、やめちゃいました。
▼▼待機中も給与100％・待機期間、どう使うかはあなた次第▼▼
待機期間中も給与は全額支給。会社への報告義務や、時間の使い方の指定も一切ありません。
自社の受託チームに加わり新しい技術に触れるもよし、技術ブログで知見をアウトプットするもよし、
「次の案件で使いたい技術」のために勤務時間を使って勉強するのもよし！
スキルを磨くことが結果的に「やりたい案件」への近道になる、そんな合理的なサイクルを大切にしています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
＼旅行業界やECサイトなど、身近なスマホアプリやWebシステムの開発に携われます！／
◇観光施設向けWiFiサービスの立ち上げ支援
◇スポーツファンクラブオンライン申込サイト
◇3Dホログラムディスプレイ
◇画像AI解析ツール
◇AI企業マッチングシステム
◇電力見える化ツール
【案件例】
＼経営ボードが元エンジニアということもあり、大手企業と直取引が大半！／
NTTData関係各社、外資系コンサル企業、大手旅行会社など。
＼開発フェーズ100％・エンド直請け多数／
大手SIerやベンダーとの直取引が中心のため、
商流が浅く、上流工程やモダンな技術（Python, Ruby, AWS等）に触れる機会が豊富かつ、
フルリモートやリモート案件が多数。
雑務に忙殺されることなく、エンジニアとしての本質的な業務に没頭できます。
【開発環境・業務範囲】
◆エンタメ系総合情報サービス開発
Java、Spring Boot、REST API、React.js、AWS
◆大手旅行会社向けMaaSAPIプラットフォーム開発
Python、Django、AWS
◆IoTセンサーモニタリングパッケージ開発
Android、iBeacon、obniz
◆医療機器IoTクラウドサービス開発
Vue.js、Azure IoT、Cosmos DB、C#.NET、光学文字認識 (OCR)、機械学習
【「距離が近い」だから、若手が孤独にならない。】
基本はフルリモートや客先常駐でも、帰属意識が薄れない理由はイベントの多さにあります。定期的な帰社日に加え、BBQや懇親会など、社員同士が顔を合わせる機会が豊富。普段はチャットでやり取りする仲間と、イベントを通じて人となりを知れるから、業務上の相談ハードルがぐっと下がるのです。「困ったらすぐ相談」が当たり前にできるのは、こうしたオフラインの交流で培った信頼関係があるから。成長したい若手にとって、安心して挑戦できるフィールドになるよう心がけています！
★社内イベントはもちろん自由参加！強制ではありません！
★その他のイベントや社内の活動が気になる方は関連リンクからブログをCHECK！
【プライベートが充実するからこそ、仕事も頑張れる！】
★社員の94％がリモート勤務
★土日祝休み／年間休日120日以上
★男性社員の育休取得実績あり
★残業は月平均20H程度
当社ではエンジニアが安心して長く働ける環境を作ることを重視しています。
オンとオフの切替がしやすく、当社の社員はみんな、休日にはサバゲーや音ゲー、
キャンプやサッカーなどの趣味を思いっきり楽しんでいます！
プライベートを楽しめるからこそより仕事にも没頭できる。
そんな環境であなたも活躍してみませんか？
ポイント1子どもができたから、転職した。 それを正解にできる会社です。
あの感覚、パパなら分かるはず。
子どもが生まれた日に、仕事の優先順位が変わった。
「毎晩残業はもう無理だ」
「何度も転職を繰り返したくない」
「ここだ、と思える場所を見つけたい」
ラフアンドレディにいる35名中13名──約40%がパパエンジニア。
その多くが、同じ気持ちでこの会社を選びました。
【リモート率94%】【フルリモート率84％】
【残業は月20時間以内】【男性の育休取得実績あり】
でも、数字よりも伝えたいのはこの事実です。
10年以上、ここで働き続けているベテランがいる。
type経由で今までに入社したのは15名。
うち14名が今も活躍しているんです！
「やらなくていいことは、やめました」
上司への報告も、日報も、週報も。
エンジニアが本質的な仕事だけに集中できるように、
会社を作った中山社長（現役エンジニア）が削り続けています。
家族に「この会社でよかった」と言える場所を探しているなら、
ここかもしれません。
ポイント2上流にも挑戦！どこの現場でも希望する工程に携われています
「言われた通りに開発する毎日を変えたい」「もっと上流工程に挑戦したい」そう考え、ラフアンドレディに入社しました。入社してから経験した3つの現場は、どれも裁量権が大きく、希望した要件定義や設計といった上流工程に挑戦できています。お客様と直接会話を重ね、本当に必要なシステムを一緒に作り上げる。これまでは感じられなかった、"モノづくり"の醍醐味を日々感じながら仕事ができています。もちろん、お客様だけでなく、チームや役員との距離も近いのが当社の魅力。技術や趣味の話で盛り上がる帰社日も、大切な成長の場です。「エンジニアとして、これからどうステップアップしていくか」。その答えを見つけられると思います！
ポイント3幅広くいろいろなことに挑戦させてもらえます！
これまで3つの現場を経てきましたが、当社は幅広くいろいろなことに挑戦できる点が魅力です。ただ開発をするだけではなく、お客様と直接会話をして要望を伺いながらシステムに落とし込むなど、お客様とも距離が近く、日々楽しみながら働けています。規模の大きい会社だと、役割が決められていることが多いですが、当社は少数精鋭だからこそ、希望の案件や工程に携われる機会をいただけています。社内のメンバーとも関係性は良く、帰社日では技術や趣味の話で盛り上がります！今後もエンジニアとして楽しみながら、ステップアップしていきたいと思います！
ポイント4取材担当者より
今回取材をした中で、もっとも印象的だったのは「エンジニアのための会社を作りたい」という言葉だった。技術力が評価されている同社が扱う案件は大手SIerとの直取引がメインで、開発に携われる案件ばかり。ほぼ全員が挑戦したい開発案件に携われるため、満足度は97％と高め。また、居心地の良い社風も同社の大きな魅力。月1回の帰社日には飲み会を開いたり、みんなでテーマ―パークに行ったり…。楽しく過ごしている様子が印象的だった。参加は自由で、その時に参加できる人達でゆるく集まっているとのこと。そんな“いつでも帰れる場所”があるからこそ、同社のエンジニア達は日々業務にコミットすることができるのかもしれない。今回は「営業」のメンバーも募集しているが、エンジニア達と一緒にのびのびと楽しみながら働ける環境が整っている。IT営業デビューを目指すなら、同社に応募することを強くオススメしたい。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） 【残業について】 月平均20時間程度。定時で帰宅する社員もいます！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ＼フルリモート率84％／★引っ越し支援有り※規定あり ■東京・神奈川・千葉・埼玉にあるクライアント先 ■本社：東京都渋谷区恵比寿西1-21-10 代官山デュープレックス702 ≪社内のメンバーとの繋がりも大切に！≫ リモートのスタイルでありながらも、 しっかりと社内の仲間との関係性を築ける環境です。 月に1度の帰社日では、固い面談などを行うのではなく、 社員おススメのお取り寄せグルメをみんなで食べたり、 これまで経験したことがない場所 （お笑いライブ、オペラ、寄席、謎解きなど…）へ行ったりと、 楽しく過ごしています！ ▼詳細は公式ブログ「ラフなひとこと」をぜひご覧ください！ https://note.com/randr_inc (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■本社アクセス JR各線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」から徒歩5分 東急東横線「代官山駅」から徒歩5分 |
| 給与 | ★前職からの給与アップ率100％ ★最大200万円程度年収アップした社員も ■月給34万円～＋各種手当＋賞与(年2回/6月・12月) ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※上記金額には固定残業代（40時間分／63,680円～）が含まれています。 ※固定残業代超過分は別途全額支給いたします ※試用期間は6か月（期間中の給与・待遇に差異はありません） ★昇給あり(年1回/4月) ≪手当例≫ ◆役職手当 ◆資格取得報奨金 ◆単身赴任手当 ◆ブログを書いたら手当（1回あたり4,000円支給）など 【実際の給与例】 年収720万円／34歳：月給50万円＋賞与（経験10年） 年収600万円／36歳：月給42万円＋賞与（経験10年） 年収550万円／35歳：月給39万円＋賞与（経験7年） 年収470万円／25歳：月給34万円＋賞与（経験3年） 年収360万円／30歳：月給26万円＋賞与（経験1年） ★入社した全員が前職から年収を上げています！ ★最大200万円程度年収アップした社員も！ 【賞与について】 あり。年2回支給（昨年度実績3か月分） |
| 待遇・福利厚生 | ◎昇給年1回（4月） ◎賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績3ヶ月分 ◎各種社会保険完備 ◎交通費支給（乗車時間1時間半圏内全額支給） ◎時間外手当※固定残業代超過分を追加支給 ◎役職手当 ◎報奨金 ◎単身赴任手当 ◎産休・育休制度 ◎リモートワーク手当 ◎引越補助あり ◎住宅探し ◎入社支援金（1都3県外の方に20万円を支給します） ◎ブログを書いたら手当（書いてくれた人には4000円支給） ◎社員紹介制度 ◎イベント参加費用補助 ◎会員制バー・レストラン利用権 ◎スポーツ観戦招待（サッカー日本代表戦、フットサル、格闘技など） ◎レストランを貸し切り忘年会、年末ビンゴ大会など ◎関東IT保険組合に加入／保養所・レストランも使えます ◎屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 あり。男性社員の育児休暇取得実績もあります！ |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休2日制（土曜日・日曜日） ◆祝日 ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 └6連休程度の長期連休の取得もOKです！ ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 |
募集背景
少人数のエンジニアからスタートして以来、着実に成長を続ける当社。確かな技術力が評価され、大手SIerなどとの直取引を中心に開発を行っています。今後は100名規模の体制を目指し、積極的に採用活動を行っています。
| 応募資格 | 「家族との時間を大切にしたい」 「安定した場所で長く働きたい」 そんな方にピッタリ！ ◆エンジニアとしての実務経験3年以上（工程・言語不問） ◆高卒以上 ★typeの別求人にて未経験の採用も行っております！ ★以下の言語で開発経験をお持ちの方はご活躍しやすい環境です！ Java、C#、PHP、Ruby、Python、Kotlin、AWS、Azure |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ラフアンドレディ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区恵比寿西1-21-10 代官山デュープレックス702 |
| 事業内容 | ■SES事業 ◆プロジェクト推進 └お客様のプロジェクトマネジメントや品質管理など ◆アーキテクチャー支援 └フロントエンド、バックエンド、インフラそれぞれ最適なアーキテクチャーを選定・設計し導入 ◆開発支援 └金融、通信、製造、POS、EC、コンシューマ向けサービスなどあらゆる業種業態のシステムを開発 ■受託事業 ◆フルスクラッチ開発 └管理会計システム、CRMシステム、受発注システム、CMSシステム、iOSアプリ、Androidアプリなどの提案から運用まで提供 ◆社内システム構築支援 └SaaS、IaaS、オンプレミスの既存システム、パッケージ製品などの様々な社内システムの構築支援 ◆遠隔開発支援 └様々な言語・OS環境・開発フレームワークなどの環境に対応する数名のチームを提供 |
| 代表者 | 代表取締役社長／中山 昌宏 |
| URL | https://www.rough-and-ready.co.jp/ |
| 設立 | 2011年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | 8.5億（2026年1月期見込み） |
| 従業員数 | 36名（2026年1月現在） 【中途入社者の割合】 90％ |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | ●株式会社NTTデータCCS ●株式会社NTTデータビジネスブレインズ ●三菱総研DCS株式会社 ●日本オラクル株式会社 ●株式会社GxP ●株式会社アバント ●株式会社JTB総合研究所 【敬称略・順不同】 |
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