【株式会社グリーンテック】その他の建築・設備・土木・工事系/正社員（正社員）

現場経験を、“任される側”へ引き上げるリーダーポジション
現場での経験。
ここでなら“任される側”に変わります。

今回募集するのは、
物流設備の点検・対応を担いながら、
現場をまとめていく、リーダー候補のポジションです。

コンベヤやクレーンなど、物流を支える設備を扱い、
「止めない現場」をつくる仕事。

これまでの経験を活かしながら、
次のステップへ進めます。

＜具体的な仕事内容＞
・設備の初期点検、定期点検
・不具合発生時の対応、原因特定
・部品交換や設備調整
・作業報告書の作成
・顧客対応、見積り作成
・メンバーへの指示、育成

現場は2〜5名のチーム制。
単なる作業者ではなく、“現場を動かす側”として
関わっていただきます。

また、このポジションの特徴は
「スキルがそのまま評価に直結する」こと。

資格取得はすべて会社負担。
30種類以上の資格が取得可能で、
取得数や内容に応じてインセンティブや評価に反映されます。

「経験はあるけど、評価や収入が頭打ち」
そんな状態から抜け出し、
スキルを正当に評価される環境へ。

現場経験を“武器”に、もう一段上のキャリアを
築けるポジションです。
物流設備の点検・改善リーダー候補｜経験者募集｜野田市
設備メンテの経験を、
“現場を動かす側”へシフトしませんか？

点検・対応だけでなく、
指導・改善・顧客対応まで担うポジションです。

＼この求人のポイント／
■年収600万円以上も可能
■資格取得30種以上（全額会社負担）
■資格・スキルが評価と収入に直結
■チーム制で裁量と安心を両立
■新規事業でポジション拡大中
経験が“評価される環境”
頑張っても変わらない→資格とスキルで評価→収入アップへ直結します。
リーダーポジションへ
作業だけの役割→現場を動かす側へ→キャリアの幅が広がります。
収入アップが現実的
頭打ちの不安→年収600万円以上も可能→経験に見合った待遇です。
成長し続けられる環境
同じ設備ばかり→多様な設備に関われる→スキルの幅が広がります。
将来性のある分野
仕事が減る不安→物流設備は長期稼働→安定して働き続けられます。