全社的な経営企画・統括【働き方◎】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
全社的な経営企画・総括業務（経営企画・管理、組織・会議体運営、予算策定・予実管理、社内外コミュニケーション等）を担当していただきます。

【募集背景】
近年のIT需要増加を受け、会社の規模が拡大基調を辿るなか土台を支える本社部門も拡充を進めている背景のもと、同社の経営企画・総括業務を担っていただける方を募集しています。

【具体的な業務内容】
企画部で以下の例示をはじめとした会社経営に関する幅広い業務をご担当頂きます。特定の専門性より多様な業務に抵抗感なく取り組める柔軟性が重要です。
・経営計画の策定・進捗管理・マネジメント宛報告
・重要会議体（株主総会、取締役会等）の運営（議案準備、議事録作成等）
・組織管理（全社的な規定の改廃管理や組織改編のサポート等）
・株主・経営層・開発現場など社内外からの要請に関する対応・調整（変更の範囲）
・他、会社の定める業務

【役割・責任】
着任からの期間や業務の軽重等に応じ役割は調整します。
上位者の指示のもと、一部または複数の分野に関する専門知識や実務経験を生かし、自らの担当作業を自律的に確実に遂行していただきます。

【同ポジションの魅力】
■本社の企画人材に必要な戦略形成力、柔軟な発想、論理的思考力、プレゼンテーション力、実現力などを高めることができます。
■本社部門や開発部門のマネジメントと接する機会が多く、上記スキルの磨き上げに加え、経営目線での視野・視座を身に付けることができます。

【組織構成】
企画部企画課：13名
全社的な経営企画・総括業務（経営企画・管理、組織・会議体運営、予算策定・予実管理、社内外コミュニケーション等）を担当

【主な関係者】
本社部門や開発部門のマネジメントなど幅広くコミュニケーションをとりながら、業務を遂行いただきます。

【キャリアパス】
企画部の業務が幅広いなか、財務関連業務など部内の他業務に守備範囲を拡げ会社経営に関する知見を醸成していく道がメインパスながら、本人のキャリア志向に応じて企画部以外の本社部門（人事部、総務部、リスクコンプライアンス統括部等）で特定分野の知見を深める事も可能です。

【同社について】
同社は、三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担っており、MUFGグループのIT戦略を支える中核企業として…