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正社員
今回募集するクリニック運営ポジションの方には、医療現場とビジネスサイドのハブとなり、多店舗展開を円滑に進めるための運営業務全般をお任せします。
【業務内容】
■事務長補佐・現場マネジメント
事務長の右腕として各院を横断的に把握し、本部と現場の距離を縮める最重要業務です。
・各クリニックの定期ラウンド(巡回)
・本部施策の現場落とし込み
・現場困りごとの吸い上げと解消(ITインフラ対応含む)
具体例: 「PCが動かない」「プリンターが詰まった」「Wi-Fiが遅い」といった現場トラブルへの一次対応。
・トラブル・インシデントの一次対応支援
■オペレーション管理・標準化
クリニックが「誰が担当しても同じ質」で回るための仕組み作りです。
・予約・問診システムの最適化
・在庫管理・棚卸し実務の自走
・各種承認システム(バクラク)の運用管理
■リレーション構築(渉外業務)
クリニックの価値を最大化するための外部組織との連携です。
・外部業者・メーカーとの連携
・デベロッパー(イオン等)とのリレーション構築
・地域医療連携(病診連携)の推進
■集患・マーケティング
認知拡大と、再診率(LTV)を高めるための施策管理です。
・オフライン広告の実行・分析
・マーケティング施策の企画立案
【得られる経験と成長機会】
・医療×テックの最前線に関われる貴重な経験
・社会性と収益性を両立するビジネス推進力
・DMMのアセットを活用した事業開発スキル
・トップシェアを狙う新市場での挑戦機会
・自らの動きが事業の成長に直結する環境
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職(その他) 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・クリニック(自由診療/保険診療問わず)での事務長、または複数店舗のマネジメント経験(業界不問) 【歓迎要件】 ・店舗ビジネスにおけるマーケティング知見(集客やリピート施策など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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