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正社員
●採用背景
製造業を狙うサイバー攻撃の増加やIoT/DXの加速により、工場・プラントのOTセキュリティは必須要素となっています。当社はセキュリティをワンストップで提供しており、OT領域の事業強化（2025年9月：Nozomi Networks社の完全子会社化発表）を背景に、事業成長を加速するため営業（事業企画）体制を増強します。
●業務内容
・国内外の製造業向けOTセキュリティ製品／サービスの企画立案、マーケティング実行
・国内外（欧米・イスラエル・中国・インド等）のセキュリティベンダとの協業推進、M&A等の戦略立案・実行
【変更の範囲】会社の定める業務（出向・転属の可能性あり）
●魅力
・急成長市場で、顧客課題起点の事業戦略/ソリューション企画を主導できる
・海外ベンダ、スタートアップ、研究所連携で最先端技術を取り込みながら推進できる
・セキュリティ×事業企画の専門性を磨き、希少性の高いキャリアを築ける
・産業・社会課題の解決に直結する事業づくりに携われる
●職場環境・働き方
・主体性を尊重する新規事業組織（フリーアドレス／在宅併用）
・残業：平均20h/月（繁忙期30h）／出張：2～3回/月
・リモート：週3日程度可
●キャリアステップ
事業戦略、新規サービス企画、国内外パートナー協業、海外展開支援などへ、希望・適性に応じて挑戦可能。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【雇入れ直後】 神奈川県横浜市 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■賃金形態：月給制 ■月給：30万円～ ■想定年収：600万円 ～ 1,100万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務および休日手当は別途支給する。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ●必須 ・事業企画・マーケティング（製品・エリア等）・コンサルティング業務経験のいずれかをお持ちの方 ・新しいことに対し、積極的にチャレンジすることができる方を募集します ・エンジニアリングバックグラウンドの方も歓迎です ●歓迎 ・新しい取り組みやプロジェクトを主体的に推進した経験をお持ちの方 ・サイバーセキュリティに関する知識・経験をお持ちの方、またはこれから学ぶ意欲のある方 ・SaaSなどITサービスに関する理解や、関連する企画・推進に携わった経験がある方 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（読み書き・会話いずれも歓迎） 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社グループは、100年以上にわたり「家庭から宇宙まで」幅広い領域でたゆまぬ技術革新と限りない創造力をもって、その時代ごとに新しい「あたりまえの毎日」を社会に届けてきました。私たちが提供してきた価値は、単なる利便性や効率を超え、人々が自分らしく生きるための基盤を築き、支えてきたことにあります。いま世界は、VUCA*と呼ばれる不確実性の時代を迎え、常識や価値観が大きく変化しつつあります。そのような時代だからこそ、誰もが自分らしく前向きに過ごせる「あたりまえの毎日」を支え続け、さらに進化させていくことが重要です。三菱電機グループは、これからも「活力とゆとりある社会」の実現に向けて、時代に即したより良い「あたりまえの毎日」を創造し、社会に貢献し続けます。 ■事業の特徴： 当社は、家庭から宇宙まで幅広い分野で様々な事業を展開し、多岐にわたる技術で、みなさんの暮らしを支える総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、エネルギーシステム、FA（産業用）機器、社会インフラシステムが挙げられます。エネルギーシステムの分野は創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズを支える事業を通じて世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。現在は、再生可能エネルギー・脱炭素電源の拡充や、データセンターの増加による電源需要の高まりを背景にエネルギーインフラへの期待が一層高まっています。当社は発電所・変電所を中心とした大型建設工事を手掛けるともに、ICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。 FA（産業用）機器の分野では「機械にできることは機械に任せ、人はもっと人らしい仕事に携わってほしい」という考えのもと、FAシステムの中核として次元の高い制御を可能にする次世代シーケンサや総合情報制御システムなど、個々の製品開発から工場全体のトータル管理まで先進の技術を投入しています。社会インフラシステム分野の鉄道分野では、鉄道事業者を相手にした車両用電機品などの鉄道システム全般、その他航空・気象や道路向けでは、航空機を気流変化から守る、あるいは防災情報や気象予報として活用されるレーダーシステム、高度道路システムITS、上下水道プラントシステム向け監視制御システムを手掛けています。 |
| 代表者 | 代表者 漆間 啓（2021年7月28日就任） |
| URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp |
| 設立 | 年1921年1月 |
| 資本金 | 175,820百万円 |
| 売上 | 4,770,000百万円 |
| 従業員数 | 31,213名 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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