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正社員
【職務内容】
中央省庁向けBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を通じ、顧客業務の変革とDXを推進し、非SIビジネスモデルの確立を牽引します。
【業務内容（例）】
・診療報酬明細書（レセプト）審査プロジェクトの業務管理（進捗／課題／予実管理）
・顧客との業務仕様調整、業務改善の検討・提案
・効率化に向けたデータ分析、プロセス改善、RPA／AI活用
・点検補助ツール／アプリの改修・改善（効率化目的）
【業務の詳細】
当組織は厚労省の全国規模の勘定系・情報系システム開発運用の実績を基に、保険審査業務のBPOソリューションを展開しています。医療機関から届く請求明細（レセプト）の審査業務をアウトソースで受託し、現在は20県超を担い、今後は47都道府県へ順次拡大予定です。
審査自体は医療事務スキルを持つ派遣社員・協力会社が担当し、本ポジションでは顧客との仕様調整、日々の進捗・課題管理など一連の管理業務を担います。業務一元化に伴い、将来的には地域差をなくすルール統一に向けた提案も行います。さらに、データ分析を通じた課題抽出から、RPA／AIを用いた業務改革まで推進します。
【アピールポイント】
・システム開発／保守とは異なる、BPO領域の業務運営・改善経験を積める
・非SIビジネス確立に向けた実践プロセスを経験できる
・医療制度・社会保障制度の理解を深め、行政・医療の仕組みづくり／変革に関われる
・非SI経験後にSI事業へ展開するなど、幅広いキャリア選択が可能
・業務管理力、推進力、改善力、交渉力を活かし、さらに伸ばせるポジション
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区、東京都新宿区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 700-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 (1)様々なステークホルダーとのネゴシエーション力・調整力のある方 (2)下記いずれかの経験 ・行政・医療業界での業務経験 ・ITを活用した業務改善・効率化の経験 ・BPOの管理・マネジメントの経験 (3)将来的に幅広い業務にチャレンジしたい方、医療や行政の仕組みを変えていきたいという思いをお持ちの方 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 健保・国保等のレセプトに関する業務知識 ＩＴ系の資格（ＩＴ系国家資格等） 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル |
| 事業内容 | NTTデータは、コンサルティングからシステム開発、運用・保守までを一貫して提供するグローバルITサービス企業です。業界別のソリューションやデジタル技術を活用し、企業や社会のデジタル変革と価値創出を支援しています |
| 代表者 | 代表取締役社長 本間 洋 |
| URL | - |
| 設立 | 2022年 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 2兆5,519億円（2022年3月期）※連結売上高 |
| 従業員数 | 151,600名（グループ全体／2022年3月31日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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