正社員
◆ミッション
企業ミッションに共鳴し、持続的な増収増益を実現するため「世界最高水準の組織づくり」と、社員がいきいき働ける環境づくりを推進します。
◆担当業務（HRBP／スタッフ・エクスペリエンス支援）
ピープルサクセスグループ所属として、担当部門（ビジネス／プロダクト開発／グループ会社）の事業戦略・人材ニーズに沿い、採用～リテンション～退職までの「スタッフ・エクスペリエンス」をリードします。担当役員や育成チームと密に連携し、収益部門の活躍を人・組織面から支援します。
新卒・キャリア採用／育成・人材開発施策の立案～実行
組織運営・リテンションマネジメント
評価・報酬決定および伝達プロセスのマネジメント
エンプロイーエクスペリエンス向上施策の企画～実行
組織課題解決・活性化施策の推進
※経験・能力により担当領域を調整する可能性あり
◆魅力
・代表取締役や事業役員との距離が近く、経営視点が身につく
・アイディアを自由度高く企画・実行でき、先進施策にスピーディーに挑戦可能
・優秀な人材に刺激を受けつつ、活躍の場づくりに貢献できる
・組織施策が数十億円規模の成果につながる実感を得られる
◆身につくスキル
採用・育成/開発、制度企画、運用設計、事業経営視点の人事、組織課題解決、ステークホルダーコミュニケーション力。
◆ピープルサクセスグループ（体制・特徴）
2025年4月時点で約30名。労務/人事運用、研修・開発/エンゲージメント、新卒採用、HRBPで構成し、兼務体制で情報共有を促進。管掌役員がGMを兼務し、代表取締役との週次MTGにスタッフも参加するなど「社長意識」を重視した運営です。
【変更の範囲】
会社の定める業務（出向時は出向先の定める業務）。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜入社時＞本社：東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階 （最寄駅：東京メトロ銀座線溜池山王駅 13番出口徒歩2分） ＜変更の範囲＞会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅 ※最低月2日出社（部門によって頻度は異なる） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆想定年収：6,000,000円～12,000,000円 （ただし現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします） 企画業務型裁量労働制となります ・月給473,000円～876,000円 ・給与には、固定残業代（91,238円～168,975円、30時間相当分）を含みます ・1日あたりのみなし労働時間：9時間0分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ◆応募条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務経験（人事部門所属問わず） ・人材紹介会社でのリクルーター・スカウト・キャリアアドバイザー業務経験 ・コンサルティングファーム等での人事業務に関するコンサルティング経験 ・事業会社での人事経験 ◆求められる資質 ・自分の業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢 ・社内外との信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ・未知のこと・新しいことへの挑戦意欲 ・変化する環境を楽しめる柔軟性、謙虚さ ・高い目標達成意欲・成長意欲 ・周囲や組織を巻き込むリーダーシップ ・個の成果に留まらず、チームとしての成果の最大化を追い求める姿勢 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エムスリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F |
| 事業内容 | ■概要： 「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://corporate.m3.com/ |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 29,351百万円 |
| 売上 | 284,900百万円 |
| 従業員数 | 704名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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