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正社員
【配属】
財務統括本部 財務本部（財務システム部 または 財務プロセスソリューション部）
【組織概要・ミッション】
売上約10兆円規模の日立グループにおいて、コーポレート経理・財務として攻めの財務戦略を遂行し、企業価値最大化に貢献します。
【募集背景】
グローバル事業拡大と環境変化の加速により、経営状況を迅速に把握し高速PDCAを回す財務機能が重要に。グループ共通ERP導入とEPM整備によるデジタル経営基盤を構築し、データ利活用でデータドリブン経営を実現するため、ERP/EPM展開や財務業務改革をリードできる人材を募集します。
【職務概要】
ERPの海外展開、EPMの全社導入・展開、または財務領域のデータ利活用推進を担い、グループ横断の財務DXを推進します。
【職務詳細】※経験・適性により配属
(1) ERP展開：日立標準ERPテンプレートを海外グループへ展開。各国税制・課題を整理し、現地と英語で調整しながら開発/運用/展開に参画。
(2) EPM導入：連結業績管理（EPM）の要件整理～仕様検討～開発～展開をリードし、連結経営情報の可視化を推進。
(3) データ利活用：財務DSとして業績シミュレーション/最適化等を推進し、CoE立上げやPython/R、BIによる分析・可視化をリード。
【魅力・キャリア】
連結子会社約600社規模の財務DXとデータ活用による業務改善に携われます。経理DXスペシャリストに加え、各事業所経理など多様なキャリア選択が可能です。
【働く環境】
各部20名程度（20代～40代後半）。在宅勤務可、出社は週3回前後。
※入社後、内容が変更となる場合があります。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※詳細は面接時にお伝えします |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】下記???いずれかのご経験があること (1)(2)ERP・EPM展開 ・経理実務経験(ERP：決算、EPM：業績管理)があり、経理の立場でシステム導入や運用改善の経験がある方 もしくは、経理コンサルタントやシステムベンダーとして、経理財務システムの導入経験がある方 ・システム仕様等に関し、海外と直接会話が可能な実用レベルの英語力のある方 (3)データ利活用担当 ・経理もしくは財務の実務経験 ・統計学の専門知識や、BIツールなどを用いたデータ解析＆利活用のご経験 ・英語力(目安としてTOEIC650点以上) 【歓迎条件】 ・ERPシステム(SAP社など)の利用経験・導入・保守運用経験をお持ちの方 ・EPMシステム(Tagetik社、Oracle社等)の利用経験・導入・保守運用経験をお持ちの方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 財務業務全般の体系的な知識を持ち、業務を関係者と積極的に連携して主体的に遂行することができる方。 組織の目標と合致したコミットメント(約束や責務)を達成するために、作業計画を立て、優先順位を付けられる方。 さまざまな状況の変化に対応するために、リアルタイムでアプローチと態度を適応させ、組織が成功するための新しいより良い方法を生み出せる方。 【最終学歴】 大卒以上 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6 |
| 事業内容 | ■日立製作所の特徴： （1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 （2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島 啓二 |
| URL | http://www.hitachi.co.jp/ |
| 設立 | 年1920年2月 |
| 資本金 | 459,862百万円 |
| 売上 | 8,729,196百万円 |
| 従業員数 | 31,442名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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