正社員
【採用部門】
法人統括 公共事業推進本部 モビリティサービス推進部
※入社後、BOLDLY株式会社へ出向（ソフトバンク在籍のまま別会社業務に従事）
【組織概要】
BOLDLYは社内ベンチャーとして設立され、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティの社会実装を推進しています。“UPDATE MOBILITY”を掲げ、運行管理システム等を自社開発し、全国約20地域で実装実績を保有。2030年の量産普及を見据え、大規模展開の成長フェーズにあります。
【ミッション】
「自動運転の産業化」に向け、世界初となる自動運転車両の量産車プロデュースを推進。
【主な業務】※経験に応じていずれか
①自動運転産業プロデュース：量産に向けた全体戦略の立案・実行
・補助金獲得アプローチ、ファイナンス/資金調達検討、拡販/売価戦略、SPC/JV検討、社内合意形成・プレゼン 等
②国内展開車両の全体統括：海外メーカー折衝～導入推進
・MOU/契約、仕様検討、価格・納期/条件交渉（Level4条件等）、社内決裁、日程調整、マニュアル/手続き書類整備 等
【魅力】
構想から実現まで主導し、未来の交通インフラづくりの最前線で活躍できます。政策・技術・市場を横断し、自治体やパートナー等と協働しながら、社会的インパクトの大きいプロジェクトを推進できます。
【業務変更の範囲】会社内でのすべての業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） ■就業場所の変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：381,025円～749,000円 想定理論年収：6,362,750円～15,701,500円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【応募資格(必須)】 ・プロジェクトマネジメントの実務経験（3年以上）または、新規事業の立ち上げ、またはそれに準ずる0→1フェーズの経験 ・経営層やステークホルダーへの説明、調整を行った経験 【応募資格(歓迎)】 ・交渉、合意形成、契約実行を一貫して担当した経験 ・公共事業やインフラ関連企業との渉外、協業経験 ・ファイナンス（資金調達や収支管理）に関する基礎的な知識 ・自動車、モビリティ業界や、政策、規制緩和に関する興味および学習意欲 ・弁護士、会計士、その他専門家などと連携してリスク設計を行った経験 【求める人物像】 ・未来の交通インフラを創るという、壮大なミッションに共感し、情熱を持って取り組める方。 ・不確実な状況でも、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら前進させる行動力のある方。 ・大きな構想を持ちつつも、地道な調整業務にも丁寧に取り組める方 ・スピードと柔軟性を持って意思決定、実行できる方 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1986年 |
| 資本金 | 228,162百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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