正社員
■中途採用業務（年間70～80名規模）
・担当ポジション（エンジニア、プロデューサー、マーケ、営業、コーポレート等）の採用戦略・戦術策定
・CxO、VPクラスのハイレイヤー採用におけるCEO・役員との連携
・各組織長と連携した人材要件策定から入社後オンボーディング支援
・外部パートナー（RPO等）と協力したオペレーションの仕組み化、組織生産性の向上
■新卒採用業務（年間10～20名規模）
・会社説明会の企画・実施
・応募者との面接、面談、コミュニケーション対応
・外部パートナーとのリレーション強化
・採用イベントの企画、登壇、応募者対応、見極め
■採用広報・その他
・自社HPやオウンドメディア、外部メディア（YOUTRUST、Wantedly等）を活用したPR作成・配信
・インタビュー記事のライティング、校正、編集作業
・採用広報業務全般（取材対応、職場環境・カルチャーの発信）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー5F／6F JR線・銀座線・井の頭線・東横線「渋谷」駅 南口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時に5日・半年後に5日／以後法定通りの付与）、リフレッシュ休暇（3日）、入社時特別休暇（5日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材エージェントの経験と、事業会社での採用実務経験を共にお持ちの方 ・ダイレクトリクルーティングやリファラル等、多様なチャネルを用いた母集団形成の経験 ・ITベンチャーやスタートアップ等における、エンジニア、クリエイティブ、マーケティング、セールスのいずれかの採用実務経験 【尚可】 ・インターンの企画運営経験 ・採用広報の企画、実施経験 ・HRBPとしての経験 ・CxOクラス等のハイレイヤー採用実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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