【ミガロホールディングス株式会社】【西新宿／人的資本経営をデータから推進するCoE立ち上げメンバー】プライム上場企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【西新宿／人的資本経営をデータから推進するCoE立ち上げメンバー】プライム上場企業


【Human Capital Analytics Lead／グループ人的資本アナリティクスCoE】

■業務内容：
ミガロホールディングスでは、事業拡大やM&Aの推進に伴い、人的資本経営の高度化を進めています。本ポジションでは、新設するHuman Capital Analytics CoEの中核メンバーとして、グループ横断で人的資本データの活用基盤を構築し、経営・事業成長を支える人材戦略の推進を担っていただきます。

■業務詳細：
ミッションは「人的資本データを経営の意思決定につなげること」です。HRIS担当と連携し、人員・評価・報酬・採用・異動・スキルなどのデータを整理・統合。グループ共通の人的資本KPIや経営ダッシュボードの設計を行います。

また、採用や育成、配置、評価などの人材投資が事業成果にどのような影響を与えるのかを分析し、経営陣や事業責任者へ示唆を提供します。さらに、各事業の成長計画に基づき、将来必要となる人材ポートフォリオや戦略的人員計画の策定にも携わります。データ分析に留まらず、人材戦略を通じて事業成長を支援するポジションです。

■やりがい：
新設組織の立ち上げメンバーとして、人的資本KPIや分析基盤、経営ダッシュボードなどをゼロから構築できます。また、CHROや経営陣と近い距離で、採用・育成・配置などの人材投資に関する意思決定を支援できることも魅力です。不動産、デジタルインテグレーション、顔認証事業という異なる事業領域を横断しながら、経営視点で人的資本経営を推進できる環境があります。

■就業環境
・完全週休2日制（土日祝休）、年間休日124日
・フレキシブルな働き方や時短勤務も相談可能で、働きやすさを重視しています。

■会社について：
同社は、「デジタルとリアルの融合による価値創造」を掲げる東証プライム上場企業グループです。不動産DX事業、デジタルインテグレーション事業、顔認証プラットフォーム「FreeiD」などを展開し、M&Aや新規事業を通じて成長を続けています。テクノロジーを活用し、社会課題の解決やスマートシティの実現に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】