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正社員
【会社紹介】
KPMGコンサルティングはKPMGジャパンのアドバイザリーとして、事業モデル変革・業務改革・デジタル活用によるトランスフォーメーションをグローバルに支援します。リスクコンサルやサイバー部門も社内に有し、成長支援とリスク対応を両輪で提供できる点が特徴です。
【KPMGの強み】
・売上至上主義ではなく、クライアントとコンサルタント双方の成長を重視
・KPMG各社と連携しやすく、One Stopでの支援が可能
・ソリューション起点ではなく、課題起点でゼロベースに変革を設計
【募集概要】
シニアコンサルタントとして、MA/CRM領域を中心に戦略策定～業務改善～システム導入（構想/計画/デリバリ）をリード。要件定義から実装、運用定着まで一貫して推進し、品質・進行管理も担います。
【業務内容】
・戦略/要件定義：マーケ課題分析、MA/CRM活用戦略、業務設計、KPI設定、業務/サービス/システム要件定義
・デリバリ/定着：CDP・MA（Treasure Data、Adobe/Marketo、Salesforce、HubSpot等）やCRM（Salesforce、Dynamics 365等）の導入・カスタマイズ、データ連携設計、運用設計、トレーニング
・マーケ以外の領域でも、導入経験を活かした超上流推進
・顧客折衝/品質管理：定期レビュー、進捗報告、課題提案、成果物品質/納期管理
・チームリード：若手指導・レビュー、サブチームリード
※業務内容変更の範囲：当社の指定する業務。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | マネジャー未満：年収595万円～（固定残業手当（50時間相当分）を含む） マネジャー以上：年収1040万円～ 賞与別途 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・MAツール（Tresure Data、Adobe・Marketo、Salesforce等）およびCRMツール（Salesforce・MSDynamics等）の導入・運用経験、もしくはスクラッチでの構築経験をお持ちの方（言語問わず） ・要件定義、業務プロセス改善の実務経験（上記に関連した経験であればなお可） ・クライアント折衝・プロジェクトリード・マネジメント経験 【歓迎スキル】 ・データ分析・マーケティング戦略立案スキル ・デジタルマーケティング知識 ・RevOps（Revenue Operations）知識 ・上記にこだわらない、DX推進プロジェクト経験 ・英語（ビジネスレベル） 【求める人材像】 ・論理的思考力と課題解決力を備え、クライアントの信頼を得られる方 ・チームを牽引し、後輩育成に積極的な方 ・新しい技術やツールに対して学習意欲が高い方 ・構築経験や技術力をバックボーンとしてお持ちであり、テック×コンサルティングの領域でキャリアを広げていきたい方 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KPMGコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | KPMGコンサルティング株式会社は、企業の事業変革・デジタル化・リスク管理を支援する総合コンサルティングファームです。戦略立案から業務改革、IT導入まで一貫したサービスを提供し、企業の持続的成長と価値向上を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2014年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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