正社員
【業務内容】
金融ソリューション事業本部 戦略ソリューション開発部にて以下の業務に参画いただきます。
自社製品である会計ソリューションの企画・マーケティング・製品開発・導入といった幅広い業務
①会計ソリューション導入をサポートするコンサルティング業務
②会計ソリューションの開発・導入をリードするプロダクトマネージャー（またはプロジェクトマネージャー）
当部では以下の方針を掲げて活動しております。
・新規領域の開拓
・業務と技術の両輪での事業拡大
・付加価値ある新規事業の構築
・自社パッケージの活用
・新技術・アジャイル開発知見
こちらのポジションでは特にIFRS適用に関する自社会計ソリューションの
コンサルタントおよびPM、PDMとしてご活躍いただく想定です。
大手金融機関の商談が活発化している他、将来的には自社ソリューションとしての展開も見込んでおり、活躍の幅が非常に広いポジションです。
【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】
・実案件を通して、会計の高度な業務知見を身につけることができます
・多くのエンドユーザーと直接関わりながら、ソリューションの企画・開発に携わる経験ができます
【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】
・約30名の部門で、ベテランから若手まで幅広い年齢層のメンバーがいます
・新規ソリューション開発をミッションとし、業務や技術のスペシャリスト、コンサル、マネジメントのスキルを持つ多様なメンバーが在籍しています
・和気あいあいとした、相談しやすい職場環境です
・ワークライフバランスを考慮した柔軟な勤務体系です
【キャリアパス・身に付くスキル】
・入社後の成長に応じた複数のキャリアパスを用意しています
-プロジェクトリーダーやマネージャへの昇進
-専門性を活かしたコンサルタントやアナリストへのステップアップ
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京（港区・虎ノ門） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※詳細は面接時にお伝えします |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融業界でのシステムエンジニアとしての実務経験 5年程度 ・要件定義等、上流工程の業務経験 3年程度 ・プログラム開発（JAVAまたは.NET系、C++言語、SQL文など、ある程度コードが読めるレベル） ・自ら課題を見つけ、自律的に物事を推進できる方 ・②のポジションに応募する方はリーダ経験 ＜マインド＞ ・金融業務や金融商品に対する興味と、それを学び実践に活かす意欲をお持ちの方 ・ステークホルダー（顧客、社内、チーム）との円滑なコミュニケーションが取れる方 【希望要件】 ・金融商品（貸出金、有価証券など）に関する知識 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6417 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー |
| 事業内容 | ■弊社は日本最大の鉄鋼メーカーを母体とするシステムインテグレータです。 現在、日本製鉄グループ会社向けの売上は全体の約2割。8割は製造業、流通・サービス、金融、官公庁・大学、通信等の様々なお客様へのソリューション提供です。 グループ会社から受け継いだ技術力のDNAで、製造業にとどまらず、幅広い業界のお客様をITでご支援させていただき、多くのお客様から技術力をご評価いただいています。 その背景には、半世紀以上にわたり、製造業のミッションクリティカルな生産管理システムを構築・運用することで得られた知見に加えて、 研究開発部門（システム研究開発センター）を保有し、常に3年先を見越した最新のITの応用研究を行い、その技術をプロジェクトにフィードバックしていることがあります。 ■3年後のビジネス活用を視野にいれた先端的研究 私たちは研究開発部門を保有しています。メーカーでは当たり前ですが、私たちのようなシステムインテグレータで独立した研究開発部門を持っているのは珍しいことです。 この組織では、「研究のための研究ではなく、3年後のビジネスに繋がるための応用研究」を行っています。 研究成果を実際のビジネスに素早く適用できる点も大きな優位点の一つです。例えば、製鉄業の生産計画最適化に取り組んだ経験から、最適化問題については高い技術力を有しています。 最適化問題とは、たとえば「セールスマンが様々な都市を巡るときにどういう順番で動くと一番短い日数で回りきれるか」を求めるものですが、 この技術を鉄道の運行計画立案やプロスポーツリーグの試合日程計画など様々な分野に応用しています。 現在も5Gやデジタルツインなどの最先端技術を対象に、その研究成果をお客様のビジネスや現場のプロジェクトに還元しています。 ■NSSOL 2030ビジョン 弊社では2030年に目指す姿として、「Social Value Producer with Digital」 をビジョンとして掲げています。 今、ITの劇的な進化によって、サステナブルな社会の実現に向けた変革の波が、大きく動き始めました。 私たちの強みとする知見と技術?を活用して、広く社会や産業界を支える新たな価値を創造することで、デジタルの?で社会の未来を描き、産業・社会全体の変革・発展・成?をリードします。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 玉置 和彦 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
| 設立 | 年1980年10月 |
| 資本金 | 12,952百万円 |
| 売上 | 338,301百万円 |
| 従業員数 | 8,647名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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