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正社員
＜分類：営業＞
大手証券会社グループ、証券業界向けのアカウント営業として、下記の業務に従事いただきます。
■商談機会の創出、提案活動（スクラッチ開発・ソリューション提供）、営業事務（見積書等の作成、契約手続き、検収～請求手続き）、実行プロジェクトのサポート、各種交渉
■個別営業戦略/アカウントプランの検討・作成、作成したプランに基づいた営業活動
■顧客とのリレーション構築活動
■外部の製品ベンダーやコンサルティング会社との協業活動
＜ポジションの魅力・特徴＞
■当営業部のミッションは、会社の成長ドライバーとして、顧客とともに成長し、会社の事業拡大に貢献するというものです。
■お客様を取り巻く外部環境は日々変化し、それに伴い、我々も変化が求められるなかで、特定の商材に拘らない提案活動や自身で新たな商材を探索するなど、アカウント営業として、大きな裁量を持った営業活動が可能です。
＜組織メンバー構成＞
■20代後半～30代中盤の若手メンバーが中心の組織です。
■日々活発なコミュニケーションがなされており、営業部のなかで一番明るく、にぎやかな雰囲気です。
■定期的に営業部全体で懇親イベントを企画するなど、メンバー間の円滑なコミュニケーションや人間関係を大切にしている組織です。
＜キャリアパス＞
アカウント営業として着任し一定の業務経験後、ご自身の経験・素養に応じて、以降のキャリアを選択いただくことも可能です。
所属営業グループでのリーダー職(マネジメント)、特定ソリューションのオーナー、ソリューション企画など
＜習得出来るスキル＞
担当領域における営業推進を通じて、
①顧客、社内関係者、製品ベンダなどの幅広いステークホルダーとの人脈
②ロジカルシンキングスキル、プレゼンテーションスキル、リーダーシップ、戦略/戦術立案スキル、交渉力、ソリューション組成スキルなど
③先進技術や製品等の知見
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京（港区・虎ノ門） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※詳細は面接時にお伝えします |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンタープライズ企業向けのシステム開発またはITソリューション/プロダクト販売等のセールス経験（４年以上） ■社内・社外の関係者との円滑なコミュニケーション能力 ■ドキュメント作成スキル (一般ビジネスレベルのPPT, Word, Excelスキル) 【求めるマインド/姿勢】 ■主体的・自律的に取り組み、周囲の関係者も巻き込んで物事を進めることができる。 ■困難な状況においても粘り強く努力ができる。 ■オープンマインドを持ち、何事も吸収しようとする姿勢 【希望要件】 ■金融機関向け業務アプリケーションのセールス経験 ■チームリーダーまたはアカウントリーダーとしてチームをマネジメントした経験 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6417 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー |
| 事業内容 | ■弊社は日本最大の鉄鋼メーカーを母体とするシステムインテグレータです。 現在、日本製鉄グループ会社向けの売上は全体の約2割。8割は製造業、流通・サービス、金融、官公庁・大学、通信等の様々なお客様へのソリューション提供です。 グループ会社から受け継いだ技術力のDNAで、製造業にとどまらず、幅広い業界のお客様をITでご支援させていただき、多くのお客様から技術力をご評価いただいています。 その背景には、半世紀以上にわたり、製造業のミッションクリティカルな生産管理システムを構築・運用することで得られた知見に加えて、 研究開発部門（システム研究開発センター）を保有し、常に3年先を見越した最新のITの応用研究を行い、その技術をプロジェクトにフィードバックしていることがあります。 ■3年後のビジネス活用を視野にいれた先端的研究 私たちは研究開発部門を保有しています。メーカーでは当たり前ですが、私たちのようなシステムインテグレータで独立した研究開発部門を持っているのは珍しいことです。 この組織では、「研究のための研究ではなく、3年後のビジネスに繋がるための応用研究」を行っています。 研究成果を実際のビジネスに素早く適用できる点も大きな優位点の一つです。例えば、製鉄業の生産計画最適化に取り組んだ経験から、最適化問題については高い技術力を有しています。 最適化問題とは、たとえば「セールスマンが様々な都市を巡るときにどういう順番で動くと一番短い日数で回りきれるか」を求めるものですが、 この技術を鉄道の運行計画立案やプロスポーツリーグの試合日程計画など様々な分野に応用しています。 現在も5Gやデジタルツインなどの最先端技術を対象に、その研究成果をお客様のビジネスや現場のプロジェクトに還元しています。 ■NSSOL 2030ビジョン 弊社では2030年に目指す姿として、「Social Value Producer with Digital」 をビジョンとして掲げています。 今、ITの劇的な進化によって、サステナブルな社会の実現に向けた変革の波が、大きく動き始めました。 私たちの強みとする知見と技術?を活用して、広く社会や産業界を支える新たな価値を創造することで、デジタルの?で社会の未来を描き、産業・社会全体の変革・発展・成?をリードします。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 玉置 和彦 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
| 設立 | 年1980年10月 |
| 資本金 | 12,952百万円 |
| 売上 | 338,301百万円 |
| 従業員数 | 8,647名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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