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正社員
＜分類：SE＞
【業務内容】
■AML(アンチ・マネー・ロンダリング)業務における海外パッケージのプロダクトマネージャ・プロジェクトマネージャ・アプリケーションSE
・海外パッケージベンダーとの協業におけるビジネス開拓リード、顧客営業活動支援
・海外パッケージベンダーと連携して、チームでトレーニングを行いプロジェクト経験・知見の獲得、リレーション構築
・プロジェクトマネージャ/アプリケーションSEとして、大手金融機関向けのシステムインテグレーション全般（企画立案 ・ 要件定義 ・ 設計 ・ 開発 ・ 保守）
業務経験に応じて、以下の職種の何れかを担います。
・プロダクトマネージャ/プロジェクトマネージャ
・アプリケーションSE
【ポジションの魅力・特徴】
グローバルに展開する大規模プロジェクトにおいて、金融業務知見やIT知見を磨いて顧客業務課題の解決に向け、上流の基本構想からシステム構築まで幅広い領域に取り組みます。
AML領域における金融犯罪対策は、重要性が高くなっておりグローバル化の中で各金融機関が取り組むべき課題も高度化・複雑化しています。業務的な高度化だけでなく、AI・データ活用等の技術的な高度化による挑戦にも業界全体で取り組んでいる領域です。本領域におけるシステム開発事業を通して、SDGs（持続可能な開発目標）の「16:平和と公正をすべての人に」という社会課題の解決に取り組みます。
【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】
仲間とのつながりを大事に横連携し、それぞれの強みを活かしてチームで切磋琢磨して業務に取り組んでいます。
【キャリアパス・身に付くスキル】
本領域における新規ソリューションの創出事業に挑戦することができます。
大規模プロジェクトにおけるアプリケーションSE、プロジェクトマネージャとしての経験を積むことができます。また、業務専門性を高めた業務アナリストとしてシステム企画・構想に取り組むことができます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京（港区・虎ノ門） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※詳細は面接時にお伝えします |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■SE業務経験 ■プログラム開発経験（JAVA、SQL文など、ある程度コードが読めるレベル） ■業務システム開発経験（ワークフロー専用ツールではなく、業務/基幹システムの一機能としてワークフロー要素を持つシステムの開発経験。 例：Salesforce、ServiceNow、Dynamics 365など） 【希望条件】以下のいくつかの経験があることが望ましい ■海外パッケージ導入経験 ■プロダクトマネージャ・プロジェクトマネージャ ■英語でのコミュニケーション能力 ■金融業務知見（特にAML業務経験） 【期待するマインド】 ■自律的成長（業務や自己成長において自ら進んで行動できる） ■コミュニケーション力（顧客、社内などステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを構築する） ■顧客志向（顧客/業界の課題や背景を理解し行動できる） 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6417 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー |
| 事業内容 | ■弊社は日本最大の鉄鋼メーカーを母体とするシステムインテグレータです。 現在、日本製鉄グループ会社向けの売上は全体の約2割。8割は製造業、流通・サービス、金融、官公庁・大学、通信等の様々なお客様へのソリューション提供です。 グループ会社から受け継いだ技術力のDNAで、製造業にとどまらず、幅広い業界のお客様をITでご支援させていただき、多くのお客様から技術力をご評価いただいています。 その背景には、半世紀以上にわたり、製造業のミッションクリティカルな生産管理システムを構築・運用することで得られた知見に加えて、 研究開発部門（システム研究開発センター）を保有し、常に3年先を見越した最新のITの応用研究を行い、その技術をプロジェクトにフィードバックしていることがあります。 ■3年後のビジネス活用を視野にいれた先端的研究 私たちは研究開発部門を保有しています。メーカーでは当たり前ですが、私たちのようなシステムインテグレータで独立した研究開発部門を持っているのは珍しいことです。 この組織では、「研究のための研究ではなく、3年後のビジネスに繋がるための応用研究」を行っています。 研究成果を実際のビジネスに素早く適用できる点も大きな優位点の一つです。例えば、製鉄業の生産計画最適化に取り組んだ経験から、最適化問題については高い技術力を有しています。 最適化問題とは、たとえば「セールスマンが様々な都市を巡るときにどういう順番で動くと一番短い日数で回りきれるか」を求めるものですが、 この技術を鉄道の運行計画立案やプロスポーツリーグの試合日程計画など様々な分野に応用しています。 現在も5Gやデジタルツインなどの最先端技術を対象に、その研究成果をお客様のビジネスや現場のプロジェクトに還元しています。 ■NSSOL 2030ビジョン 弊社では2030年に目指す姿として、「Social Value Producer with Digital」 をビジョンとして掲げています。 今、ITの劇的な進化によって、サステナブルな社会の実現に向けた変革の波が、大きく動き始めました。 私たちの強みとする知見と技術?を活用して、広く社会や産業界を支える新たな価値を創造することで、デジタルの?で社会の未来を描き、産業・社会全体の変革・発展・成?をリードします。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 玉置 和彦 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
| 設立 | 年1980年10月 |
| 資本金 | 12,952百万円 |
| 売上 | 338,301百万円 |
| 従業員数 | 8,647名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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