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正社員
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・多様な商品群を横断した一貫したメッセージによる事業ブランディング
・Web、カタログ、展示会など顧客接点におけるコミュニケーションデザイン
・開発部門・企画部門など関係部門と連携したプロジェクト推進
・社外パートナーとの協働によるプロジェクト推進
・コミュニケーションデザインの品質を再現するデザインガイドラインの整備・運用
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・顧客ニーズや時代の変化を捉えた、新しい事業ブランディングの方向性を確立できている
・Web、カタログ、展示会などの顧客接点においてコミュニケーション品質が向上できている
・上記を通じて、デザインの取り組みが制御機器事業の成長に貢献している
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※詳細は面談時にお伝えします |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 応相談 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ◆必須条件【経験】 ・企業におけるコミュニケーションデザインの実務経験 ・Web、カタログ、展示会など複数の顧客接点におけるコミュニケーションデザイン経験 ・事業部門、マーケティング部門など関係部門と連携しながらプロジェクトを推進した経験 ・社外パートナーをディレクションした経験 ◆必須条件【スキル】 ・複数の商品・技術を横断し、一貫したメッセージとして整理する編集力 ・商品や技術の価値を分かりやすく伝える言語化力・可視化力 ・関係部門や社外パートナーと協働しながら物事を前に進める共創力 ※ご応募の際にはポートフォリオをご提出ください ◆歓迎条件 ・BtoB事業におけるコミュニケーションデザインの実務経験 ・製造業、FA、制御機器、ソフトウェア、技術商材など、専門性の高い領域に関わった経験 ・事業ブランディングやコーポレートブランディングの実務経験 ・デザインガイドラインやブランド運用ルールの整備・運用経験 ◆歓迎する人物像 ・華やかさや表層的な表現よりも、事業や技術の本質に向き合い、その具現化を大切にできる方 ・個人の成果だけではなく、メンバーの力を活かし、チームの成果を大切にできる方 ・確固たるご自身の考えを持ちながらも、組織全体の方向性を大切にできる方 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ・業務PCはWindows ・Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustratorなど) ・MicrosoftOffice（PowerPoint,Excel,Word) ・その他（Figma、SOLID WORKS、Keyshotなど） 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル オムロン株式会社 type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「オムロン株式会社への質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | オムロン株式会社は、独自の「センシング＆コントロール＋Think」技術を中核とするオートメーションのリーディングカンパニーです。制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品に加え、各事業で得られる多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。1933年創業。現在、グローバルで約2.7万人の社員を擁し、130カ国以上で商品・サービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 辻永 順太 |
| URL | http://www.omron.co.jp/ |
| 設立 | 1948年 |
| 資本金 | 641億円 |
| 売上 | 3472億200万円 |
| 従業員数 | 1000人以上 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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