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正社員
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
センサ、コントローラ、コンポ商品の組立工程に用いる工法技術開発になります。素材を接合・接合封止する技術(接着、樹脂溶着、金属溶接など)を開発し、商品への実用化や生産設備化を行います。
主に下記の3つに分類されます。
・コンカレント開発(工法の標準化を行い、商品開発の企画段階から入り込み、生産現場で作り易い・自動化対応可能な技術への進化)
・先行技術開発(接合・加工における新工法の開発・高度化を行い、商品の作り方を変える・作り方自体で商品価値を創る)
・標準化活動を通じた現場改善(技能の技術化・データ化してより使い易く、現場での運用を楽にする)
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・コンカレント開発・・・新商品の開発リードタイムの短縮(顧客ニーズへの対応スピード)
・先行技術開発・・・工法技術を革新することで新たな付加価値を商品に付与。(商品競争力強化)
・標準化活動を通じた現場改善・・・生産性向上(現場で起こる物理現象の根拠を明確化すること、データ化/数値化することで人財育成または帳票への落とし込みを行い、生産性改善・向上に貢献。狙いとしてソリューション展開)
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※詳細は面談時にお伝えします |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 応相談 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ◆必須条件【経験】 ・下記いずれかの経験 商品開発/技術開発の経験5年以上(構造設計に関連する商品開発または接合・加工プロセスに関連する生産技術の経験) あるいは製造現場におけるいずれかの経験5年以上(生産技術、設備設計、工程設計、IE改善活動経験) ◆必須条件【スキル】 ・加工・接合プロセスの原理原則を理解し技術をコントロールできる力 ・課題形成能力(物事の本質を捉え課題形成し、技術＋αで課題解決を推進できる) ・コミュニケーション力 ◆歓迎条件 ・製造管理、生産ライン/工程のQCD改善の経験。 ・英語のコミュニケーション能力（日常会話レベル）。 ・商品開発とも連動し、開発上流からモノづくり課題を解決した経験。 ・生産の流れ、または開発のステップ・プロセスが分かる知識・経験を保有 ◆歓迎する人物像 ・新たなチャレンジに意欲を持ち、失敗を恐れず前向きに楽しむ人 ・不確定な中でも葛藤を恐れず多様なメンバーと議論できる人 ・世のため人のためと考えて仕事ができる人(社憲に共感頂ける人) ・チームワークを大切に社内外の仲間と協力・協創して活動できる人 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 Word,Excel（関数が使えるレベル）,PowerPoint 加工機(成形機、レーザ機器等)、計測器(顕微鏡、強度測定機など) CAE、3D-CAD(SolidWorks) ※ 加工機、CAE、CADは異動後に習得可能です。 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル オムロン株式会社 type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「オムロン株式会社への質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | ・制御機器事業 ・電子部品事業 ・社会システム事業 ・ヘルスケア事業 ・データソリューション事業 ※オムロン株式会社は、独自の「センシング＆コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開しています。 ※下記売上は連結売上 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 辻永 順太 |
| URL | http://www.omron.co.jp/ |
| 設立 | 1948年 |
| 資本金 | 64,100百万円 |
| 売上 | 3472億200万円 |
| 従業員数 | 1000人以上 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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