NEW
正社員
■担当業務
入社後は財務業務を担当します。
＜主な業務内容＞
・財務戦略立案（資本政策、手元流動性最適化、金融機関方針、資金調達手法の検討 等）
・為替／金利リスク管理
・シップファイナンス、エクイティファイナンス、社債発行
・金融機関／証券会社／格付会社との折衝、関係構築
・連結ベースの資金管理、国内外グループ会社のキャッシュマネジメント推進
・海外船舶保有子会社の管理
・企業年金運用
■配属部署
財務グループ（専門性・希望と事業計画を踏まえて決定）。
※海運プロフェッショナル経営人材育成の観点でジョブローテーションあり（配属グループ内異動含む）。
※配属先例：管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事等）、営業部門（顧客対応、運航管理、船舶調達等）
■ジョブローテーション例（社会人7年目入社の例）
1年目：財務グループ → 7年目～：営業／管理部門 → 10年目～：財務グループ
（※一例）
■人事考課・目標管理制度
年2回（春・秋）に目標設定し、上司と達成方法・スケジュールを確認。達成度に加えプロセスも評価し、自己評価と面談で決定します。評価基準をオープンにし納得度を高めています。
■業務内容の変更の範囲
会社の定める業務
■ポジションの魅力
・財務を軸に経験を積みつつ、ジョブローテで海運実務（運航管理・営業・ターミナル等）やコーポレート業務へ挑戦できる（目安：1部署3～5年、評価・希望を考慮）
・英語力を活かし海外勤務にも挑戦可能（年齢制限なし）。陸上総合職の約25％が海外勤務中で、長期の海外駐在経験者も在籍。日常的に海外とのやり取りがあります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社/東京都千代田区内幸町2-1-1飯野ビルディング ■就業場所の変更の範囲 会社の定める就業場所（海外および全国への配置転換あり、在宅勤務を行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収:816万円～1,200万円 月給総額:526,800円～698,100円 基本給:378,500円～698,100円 固定残業代:148,300円～180,700円 ※賃金形態：月給制 ※基本給が698,100円の場合：固定残業手当の支給はなし（基本給に40時間分の時間外手当相当分を含む。40時間を超えた場合には変動する時間外手当を別途支給） ※社会人歴4年目~10年目の方については固定残業代148,300円～（40時間分）を支給。 ※超過した時間外労働の残業代は時間代は追加支給 ※上記年収は、賞与・残業代を含んだ金額となります。 ※賞与年2回（7月・12月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・金融機関や事業会社でファイナンス業務に従事した経験のある方 ・財務戦略立案（資本政策、最適手元流動性、金融機関政策、資金調達手法の検討など）に従事した経験のある方 ・学歴：大学卒以上 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安) ■歓迎条件 ・コーポレートファイナンスの他、プロジェクトファイナンスの他、アセットファイナンス、ストラクチャードファイナンスの経験をお持ちの方 ・M&Aにおける一連の業務経験（案件精査、投資計画立案、バリュエーション、PMIなど） ・為替や金利などの財務リスク管理業務の経験 ・女性の方で、管理職またはチームリーダーのような管理職に近い職務を経験した方（年齢帯は30歳代後半～40歳前後） ■求める人物像 ・柔軟性やバランス感覚を兼ね備えている方 ・学習意欲が高く、様々な業務に前向きに取り組める方 ・自ら率先して行動し、決断ができる方 ・チームワークを発揮できる方 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
