正社員
【事業・組織構成の概要】
NEC海底ケーブル事業は、世界トップ3サプライヤーの一角として、60年以上の歴史と40万キロメートルに及ぶ敷設実績を有しています 。当事業は、光海底ケーブルや関連装置の製造から、ルート調査、システム設計、敷設工事、運用・保守までを一貫して提供できるトータルソリューションプロバイダーです 。
近年、世界のインターネットトラフィックの3分の2以上を占めるハイパースケーラー（OTT）が海底ケーブル敷設の主要な牽引役となっており 、この市場変化に対応するため、新たな戦略・事業開発職のポジションを創設します。
【職務内容】
1.戦略情報の統合分析: 競合他社、業界動向、および主要顧客（OTT/ハイパースケーラー、通信キャリア）の動向を多角的に収集・分析し、戦略を立案します。
2.戦略実現のための体制・プロセス構築: 海外現地法人やパートナーを含めたグローバルな戦略実行体制を構築し、必要に応じて既存プロセスの改定を推進します。
3.事業体質の改善活動: 市場競争力を維持・向上させるための体質改善活動を企画・実行し、組織全体のオペレーショナル・エクセレンスを追求します。
【関連URL】
海洋システム事業部門 紹介ページ
【ポジションのアピールポイント】
世界トップクラスの事業に貢献: 国際通信の99％を担う海底ケーブル市場において、NECの世界最先端技術をハイパースケーラーに提供することで、グローバルなデジタルインフラの未来を創造する最前線に立てます。
戦略的パートナーへの転換: 従来のベンダーという立ち位置を超え、顧客の経営戦略に深く関与する「ソリューションパートナー」としての役割を担い、事業の変革を牽引する重要なポジションです。
2025年4月の組織改正により、当事業は航空宇宙・防衛事業を担うエアロスペース・ナショナルセキュリティ ビジネスユニット傘下となり、安全保障上の重要基幹インフラを開発・提供する事業として実行体制を強化し、実現していきます。
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
週3回程度を出社推奨としている
玉川事業場にサテライトオフィスあり、利用可能
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区（本社ビル） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※詳細は面接時にお伝えします |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ファミリーフレンドリー休暇 |
| 応募資格 | プロフェッショナル（課長相当） 【MUST】 ・製造業または通信インフラ業界で、中長期戦略を立案～実行した実務経験 ・海外現法や文化/商慣習の異なるパートナーとの交渉・利害調整力 ・英語：専門議論/タフな交渉/経営層提言が可能（目安TOEIC800+または同等） 【WANT】 ・海底ケーブル、またはインフラ事業での戦略立案（EPC契約経験があると尚良） ・海外Telcoとのビジネス経験 ・データセンターのキャパシティ計画/需要予測 ・地政学/国際法の基礎理解 主任 【MUST】 ・製造業または通信インフラ業界で、中長期戦略を立案～実行した実務経験 ・PM力：部門/国を跨ぐタスク進捗管理、実効性ある業務プロセスの設計・ドキュメント化 ・英語：海外拠点/調査会社との日常対応、英文レポート作成（目安TOEIC700+） 【WANT】 ・海底ケーブル/インフラ事業での経験（EPC契約経験尚良） ・海外Telcoとのビジネス経験 ・データセンターのキャパ計画/需要予測 ・地政学/国際法の基礎理解 【人物像・ソフトスキル】 顧客の経営課題を理解し価値を語れる／技術・財務・法務等の関係者と連携し信頼構築／市場・競合を分析し戦略立案／長期・複雑PJを自律推進し粘り強く交渉できる。 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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