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正社員
【事業・組織概要】
2025年4月1日、経理財務部門に税務統括部を新設。本社税務グループ（Tax Management Group）は国内税務／海外税務で構成され、国内税務のCoE（Center of Excellence）として組織横断の施策・戦略実行を担います。あわせて本社の税務コンプライアンス全般と、国内関係会社に対する税務ガバナンス強化（各社税務機能との連携、内部監査部門との協働）を推進します。
【職務内容】
国内税務チームのマネジャーとして、以下をリードします。
・国内法人税（グループ通算税制含む）の税務コンプライアンス取りまとめ
- 決算税務（課税所得・税額、税効果計算、実効税率差異分析、タックスレビュー、監査法人対応）
- 税務申告（単体所得計算、全体計算）
- グループ通算制度・通算子法人管理（国内関係会社の税務ガバナンス対応）
・税務調査対応、税制改正対応
・事業部／グループ会社からの税務相談、グループ内PJの税務リード
・メンバーマネジメント（進捗管理、育成・支援）
【ポジションの魅力】
・本社およびグローバルで税務機能・体制を強化し、プレゼンス向上を図るフェーズに関われる
・税務ストラクチャー最適化を通じ、実効税率の適正化やフリーキャッシュフロー改善といった経営課題に寄与できる
・多様なBUの税務課題に関与し、事業・取引理解を深めながら専門性の視野を広げられる
【想定キャリアパス】
・税務グループ長への昇格、海外税務チーム／Global Tax Officeへのローテーション
・BU／グループ会社（海外出向含む）のファイナンス（主計、FP&A等）への異動
・海外関係会社出向や海外税務に挑戦できる機会・実績あり
【職場環境】
リモートワーク：個別相談。入社後約3カ月は出社中心、以降は業務状況によりリモート可（原則週2日出社）。
| 応募資格 | 【MUST】 ・大学卒業以上 ・事業会社または税務プロフェッショナルファームにおける国内税務業務の実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・日本語スキル（母国語または母国語同等以上) ・基本的なPCスキル（Office365アプリケーションの操作） ・基本的な会計知識 【WANT】 ・Big4税理士法人あるいは大手税理士法人での勤務経験 ・グローバル企業での勤務経験 ・会計監査、税務調査の対応経験 ・SAP、DIVA等の会計ソフトウェアの操作 ・税理士資格（科目合格） ・公認会計士資格 【求める人物像・ソフトスキル】 ・業務遂行に責任感を持ちイニチアチブを取れること ・リスクを取って経験のないことに挑戦しようとする姿勢（能動的にアクションを取ることができる） ・周囲のメンバーを上手に巻き込み、内外関係者と良好な関係を構築しながら協働する力(チームワーカーであること) ・仕事に情熱を持ち自ら成長したいと考えていること ・コミュニケーション能力が高いこと ・誠実さ 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 本社ビル |
| 事業内容 | ＜企業概要＞ 国内外のSI事業をはじめ、5G／宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル／事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。 NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。 ＜組織体制＞ ・エンタープライズ：金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供 ・パブリック：中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け／都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業／医療系事業 ・エアロスペース・ナショナルセキュリティ：航空宇宙・防衛に関わるITサービス／通信サービスの提供 ・テレコムサービス：ネットワーク機器や運用システム、グローバル５Ｇなどの通信サービスの提供 ・グローバルイノベーション：研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織 ・デジタルプラットフォームサービス：BluStellarを軸とした製品・サービス事業 ・デジタルデリバリーサービス：コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う ・DGDF：海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 ＜就業環境＞ ◇働き方：担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由／フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能 ◇キャリア：マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります ◇子育て支援：時間単位の休暇制度や出産一時金の支給（55万円）、男性育休取得率70％など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています ◇ジョブ型人材マネジメント：年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之 |
| URL | http://www.nec.co.jp/ |
| 設立 | 年1899年7月 |
| 資本金 | 42,780百万円 |
| 売上 | 3,313,018百万円 |
| 従業員数 | 104,194名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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