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正社員
【配属】
人財統括本部 デジタルシステム＆サービス人事総務本部 AI＆ソフトウェアサービス人事部
【組織概要】
AI＆ソフトウェアサービスBUの中核「アプリケーションサービス事業部（APサ）」は、ミッションクリティカルな大規模開発からDX/モダナイゼーションまで幅広いアプリケーションデリバリーをリード。加えて「Modernization CoE（ModCoE）」は2026年4月新設となり、「モダナイゼーション powered by Lumada」を事業戦略・ソリューション高度化・ワンストップ対応・コンサル面で牽引します。本ポジションはこれら組織を担当するHRBPとして、事業戦略と人財・組織戦略を連動させ、幹部と近い距離で課題解決を推進します。
【募集背景】
アプリケーションサービス/モダナイゼーション事業の拡大と事業構造の高度化により、戦略連動の人財・組織マネジメントが重要に。事業成長を人財面からリードするHRBP（課長相当）を増員します。
【職務概要】
事業幹部・ラインマネージャーの戦略パートナーとして、人財獲得/育成/配置、組織開発、エンゲージメント向上、労務・働き方改革までHR全領域を俯瞰し統合的に推進します。
【主な業務】
・中長期の人財・組織戦略の策定/実行、幹部への提言・意思決定支援
・CoE（人事/労務/教育等）と連携した施策企画・推進
・組織変革、マネジメント強化、人財ポートフォリオ最適化
・高度・複雑な個別人事課題の判断、リスクマネジメント
【魅力・キャリア】
事業の意思決定に直結し、提言が組織・事業成果として可視化されるポジション。IT/デジタル人財マネジメントの最前線で総合力を高め、将来はシニアHRBP、BU人事責任者、全社人事企画等へ展開可能。
【働く環境】
シニアHRBPと連携しつつ高い裁量で推進。CoEメンバー（人事約20名、労務約15名）と密に協働。在宅＋出社のハイブリッド勤務可。
※内容は入社後変更となる場合があります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号(新川崎ツインタワー) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※詳細は面接時にお伝えします |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・HR業務全般に関する知識、企画立案および業務遂行の経験 (実務経験目安：10年以上) ・HR業務に関する業務・法的知識 ・多様な従業員とオープンかつ積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 【歓迎条件】 ・IT/デジタル事業領域での業務経験 ・HRBPとしての業務経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【最終学歴】 大卒以上 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6 |
| 事業内容 | ■日立製作所の特徴： （1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 （2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島 啓二 |
| URL | http://www.hitachi.co.jp/ |
| 設立 | 年1920年2月 |
| 資本金 | 459,862百万円 |
| 売上 | 8,729,196百万円 |
| 従業員数 | 31,442名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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