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正社員
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・欠陥検出アルゴリズム、閾値判定に関する画像処理開発やCT再構成アルゴリズム開発。
・SW機能開発における要件設計、派遣、構内委託メンバと連携したチーム開発。
・プロジェクトリーダ
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
市場ニーズおよび顧客ニーズや製造現場の制約を踏まえたうえで、機能・コスト・製造性・安全性のバランスが取れ、急速な進化を遂げている半導体製造現場への順応性を鑑みた設計を行い、高精度かつ安定した装置量産につなげていただくことを期待します。また、オムロン内の他部門と連携しながら、既存課題だけでなく潜在課題を解決する提案型の開発・設計をできることが望まれます。将来的には、半導体業界に特化した次世代機開発において、コアメンバーとして牽引していただくことも期待しています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※詳細は面談時にお伝えします |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 応相談 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ◆必須条件【経験】 ・Windows／C++による画像処理実装経験（3年以上） ・組み込みソフトウェア（Windows）の設計・実装経験（3年以上） ・商品開発の経験（3年以上） ◆必須条件【スキル】 ・C++（優遇）、C#を用いたソフトウェア開発スキル ・画像処理／認識アルゴリズムの開発・評価スキル ・仕様や要件を理解し、実装まで落とし込める方 ・自ら周囲と連携し、開発を進められる方 ◆歓迎条件 ・顧客や社内の営業メンバーと連携し、顧客要望を開発仕様に落とし込んだ経験 ・商品開発のプロジェクトリーダー経験（または、プロジェクトリーダーに前向きに取り組んでいただける方） ◆歓迎する人物像 ① 技術の本質を理解し、構想から具現化できる方／自発的に周囲の情報にアンテナを張り、市場動向をつぶさに業務に取り入れる方 ② 多様な技術領域と連携できる柔軟性と好奇心を持つ方／作り出すだけでなく、伝えることが好きな方 ③ 自律的にコミュニケーションを図る方／自らのバイタリティで直面する課題を乗り越えようと努力する方 ④ 現場・顧客志向で業務に向き合える方 ◆使用する開発言語・ソフト・装置／機器等 ■ コーディングツール：Visual Studio（C++／その他：C#、CUDA） ■ ソフトウェア管理ツール：Redmine 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル オムロン株式会社 type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「オムロン株式会社への質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | オムロン株式会社は、独自の「センシング＆コントロール＋Think」技術を中核とするオートメーションのリーディングカンパニーです。制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品に加え、各事業で得られる多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。1933年創業。現在、グローバルで約2.7万人の社員を擁し、130カ国以上で商品・サービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 辻永 順太 |
| URL | http://www.omron.co.jp/ |
| 設立 | 1948年 |
| 資本金 | 641億円 |
| 売上 | 3472億200万円 |
| 従業員数 | 1000人以上 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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