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正社員
掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【開発経験5年以上・言語不問】アーキテクト／テックリード◆技術選定・設計を牽引／年収800万円以上
【金融領域のミッションクリティカルな開発で培った高度な技術力／アーキテクチャ設計・技術選定・品質向上を通じてプロジェクトを牽引／マネジメントに限定されず、技術力を軸に年収2,000万円を目指せるアーキテクト・テックリードポジション】
※こんな方にお薦め
●開発経験を活かし、アーキテクチャ設計や技術選定をリードしたい
●高難度なシステム開発を通じて、技術力と問題解決力を高めたい
●プロジェクトだけでなく、組織横断で技術力の向上に貢献したい
●マネジメントに限定されず、技術を軸にキャリアと年収を高めたい
■業務内容
顧客・ビジネス領域ごとに組成されるプロジェクトへ配属され、テクノロジーおよびシステム開発の両面からプロジェクトを牽引いただきます。配属するプロジェクトやシステムの特性、担当フェーズは、選考過程で経験・志向を確認しながら決定します。
<具体的な業務>
・アーキテクチャ設計：可用性やシステム特性を踏まえた全体アーキテクチャの設計
・技術選定：顧客課題や非機能要件に応じた技術・フレームワークの選定
・開発リード：設計、実装、テストにおける技術方針の策定と推進
・品質向上：コードレビュー、技術課題の解決、システム全体の品質向上
・チーム支援：開発メンバーへの技術支援、レビュー、知見の共有
・組織横断活動：技術ナレッジの共有、研修・勉強会、開発プラクティスの改善
■開発環境
・開発プロセス：ウォーターフォール、アジャイル、スクラム
・サーバーサイド：Java（Spring Boot）、Kotlin、Python、C++
・フロントエンド：TypeScript（Vue.js、React.js）
・インフラ：AWS、オンプレミス
・バージョン管理：GitHub Enterprise
・CI／CD：Jenkins、CodeBuild
・開発端末：Windows VDI、MacBook Pro
・管理・連携ツール：Jira、Redmine、Slack、Office 365、Box
※一部チームでは、Miro・Notionを試験運用しています。
※使用する技術・ツールは、プロジェクトやプロダクトによって異なります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：366,667円～1,216,666円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 566,667円～1,416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。 ■評価：年1回（3月） ■賞与：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険、労働保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・プログラミングやデータモデリング、性能や可用性などの非機能要件、AWSに関する研修有 ・ナレッジシェア：社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携 ＜その他補足＞ ■社員持株会制度 ■団体長期障害所得保障保（GLTD）加入（最長65歳まで、自己負担無し） ■社内カウンセリングルーム設置 ■カフェテリア設置（19時以降夕食支給） ■マッサージルーム設置 ■就業環境：カジュアル服装OK、デュアルディスプレイ、イヤホンOK、フリードリンク、夕食無料 ■コンピテンシー活動：技術ナレッジの共有会／発表会の実施 ■社用iPhone／PC貸与（MacbookPro選択可能） ■死亡／高度障害 弔慰金制度あり（自己負担無し） ■タクシーの業務利用精算可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 入社日に年次有給休暇5日付与、入社半年後に年次有給休暇5日付与（出勤日数に応じて付与日数の変動あり）、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <開発言語・経験業界は不問です！> ■必須条件： ・システム開発経験5年以上 ・GitおよびGitHubまたはGitLabのプルリクエスト・マージリクエストを利用し、コードレビューを行うチーム開発の経験 ・可用性を担保したシステムアーキテクチャの設計経験 ■歓迎条件： ・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの経験 ・Java（Spring Framework）を利用した開発経験3年以上 ・ドメイン駆動設計やイベントストーミングを用いたデータモデルの設計・実装経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シンプレクス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F |
| 事業内容 | ■企業概要： シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。 ■グループビジョン：Hello world, Hello innovation. 「イノベーションを世界へ」 1997年のシンプレクス設立時から掲げるこのスローガンは、金融の最先端領域に入り込み、IT技術と金融工学の粋を集中させることでイノベーションを起こし、日本から世界に戦いを挑んでいくことを目指し、掲げています。同社の打ち出す「金融×IT」という独自の価値観と競争力は他を圧倒し、プロジェクトの最上流（コンサルティングフェーズ）から最下流（運用保守フェーズ）までを一気通貫することにこだわり続けています。 ■子会社事業概要： (1)SI事業：最先端の金融工学とIT技術を強みに、メガバンクをはじめとする銀行、総合証券会社、信託銀行といった大手・準大手金融機関向けのフロントシステム（金融機関が収益を上げるためのシステム）のコンサルティング～運用保守まで行っています。 (2)UMS事業：インターネット証券会社・FX事業者向けに、個人投資家向けFX取引システムのコンサルティング～運用保守まで一気通貫でサービス提供を行っています。国内シェアは約40％と圧倒的な国内シェアを獲得しています。 (3)コンサルティング事業：Xspear Consulting（クロスピア コンサルティング）は、大手コンサルティングファームや有名テックベンチャー出身者、テクノロジーに造詣が深いシンプレクスのエンジニアによって、2021年に創設された総合コンサルティングファームです。 20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.simplex.holdings/ |
| 設立 | 年1997年9月 |
| 資本金 | 4,750百万円 |
| 売上 | 40,708百万円 |
| 従業員数 | 1,792名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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