正社員
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
?サービス部門のエンジニアリング担当として、顧客対応の実施・強化とトラブルシューティングを実施
?ロボットのアフターサービスの実行、アフターサービスプロセスのKPIに基づく改善、効率化
?トラブルの原因調査、顧客への報告書作成と営業との報告内容の整合
?関係部署(開発・製造・品質保証)との連携によるサービス改善・強化
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
?トラブル発生の顧客現場の早期復旧サポート
?品質保証や開発部門へのフィードバックを通じた製品改善と保守性向上
?トラブル発生時の迅速な対応と復旧時間の短縮、不具合の再発防止による顧客満足度の向上
?サービスのスキル向上と標準化による対応品質の均一化
?アフターサービスのKPI管理による対応スピードの改善、予防保全の強化、業務効率の向上
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※詳細は面談時にお伝えします |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 応相談 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ◆必須条件【経験】 ・技術リーダー、またはプロジェクトリーダー経験 ・ロボットメーカー、制御機器メーカー、装置メーカーでの開発/サービス/品質保証の経験 ・顧客対応業務の実績(技術サポート、クレーム対応、レポート作成を含む) ◆必須条件【スキル】 ・プロジェクト管理スキル ・技術指導および教育スキル ・ロボットの基礎知識 ・電気/機械/制御の基礎知識 ◆歓迎条件 ・開発の効率化、品質向上策の立案・推進経験 ・ロボット、生産機械の知識や操作経験 ・故障解析や予防保全における具体的な経験 ・英語での実務経験 ◆歓迎する人物像 ・新しい環境でリーダーシップを発揮したい方 ・チームワークを重視し、協力しながら業務を進められる方 ・顧客目線で最適な提案ができる方 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ・自社ロボットの専用ツール、またはプログラミングツール ・Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Wordなど) ・各種診断・測定ツール など 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル オムロン株式会社 type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「オムロン株式会社への質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | 【事業内容】■制御機器・FAシステム事業■電子部品事業■車載電装部品事業■社会システム事業 ■健康医療機器・サービス事業■環境関連機器・ソリューション事業■組み込みシステム・PC周辺機器事業 【会社の特徴】AI(人工知能)、ロボティクス、IoT、パワーエレクトロニクスの4つの事業から成り立つ同社。 同社は「科学と技術と社会の間には円環論的な関係があり、異なる2つの方向から相互にインパクトを与えあっている」という理論を経営の羅針盤としており、「個人と社会」「人と自然」「人と機械」が最適なバランスを保ちながら融合する最適化社会において、独自の技術で貢献していきたいと考えています。 そのためには、多様な人財が活発に意見を交わし、楽しみながらイノベーションを創造することが求められるため、ユニークな個性を持つ人財が高いパフォーマンスを上げ続けることができる環境や制度を整備しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 辻永 順太 |
| URL | http://www.omron.co.jp/ |
| 設立 | 1948年5月 |
| 資本金 | 641億円 |
| 売上 | 3472億200万円 |
| 従業員数 | 1000人以上 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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