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正社員
●ミッション
給湯製造部は、空質・空調社のミッション「Life tech & ideas 人・社会・地球を健やかに」を体現するものづくり部門として、①リードタイム短縮と高生産性による安定供給、②自動化・DX化を推進し改善が回り続ける次世代ものづくりの実現を目指します。給湯製造課は、高品質・高付加価値の商品を高効率に生産できる「強いモノづくり」の確立を担います。
●募集背景
国内生産拡大に伴う人員・技術体制の強化のため。国内需要を100%供給する体制を維持しつつ、豪州・北米向け輸出の開始、ならびにグローバルマザー工場として海外拠点支援を継続するため、広い視野で活躍いただける人材を募集します。
●担当業務(工程リーダー/ユニットリーダー)
給湯機組立ラインの工程リーダーとして、生産進捗・品質・人員管理および改善活動を推進します(必要な知識・管理スキルは習得支援の上で担当)。
・生産計画達成に向けた部品供給/人員課題の分析と対策
・組立・源泉工程の改善企画・推進
・安全対策、リスクアセスメント推進
・作業改善(IE、ムダ取り)
・工程検査、品質管理・改善の推進
●得られる経験
ヒートポンプ技術、金属/樹脂加工、高圧ガス取扱い等の知識を習得。熱交換機・銅管・タンク等のキーデバイスの製造ノウハウを高め、指導者・管理者としての成長や、海外拠点連携を通じたグローバル経験も可能です(草津工場はグローバル12拠点を統括)。
●職場環境・キャリア
20~60代まで幅広い年齢層で、チームワークを重視。エコキュートはトップシェアで市場拡大も見込まれ、腰を据えて成長できる環境です。
●配属
A2W&水ソリューションズ事業部 水ソリューションズBU 草津給湯工場
※業務の変更の範囲:会社の定める業務
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1 JR南草津駅よりバス15分 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 応相談 [年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定【想定月収】23.5?37.6万円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】特になし 【歓迎】工業製品の製造現場での班長・リーダー経験者 安全(リスクアセンスメント・ヒアリハットの指導) 品質管理知識(QC工程改善) 工程改善知識(IE工程改善) 【人柄・コンピテンシー】 【必須】 ・安全最優先の行動が取れる ・自ら進んで課題を解決するモチベーション ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒571-8501 大阪府門真市大字門真1006 |
| 事業内容 | パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。 ■グループ会社一覧: ◇パナソニック株式会社 ◇パナソニックオートモーティブ株式会社 ◇エンターテインメント&コミュニケーションズ株式会社 ◇パナソニックハウジングソリューションズ株式会社 ◇パナソニックコネクト株式会社 ◇パナソニックエナジー株式会社 ◇パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 |
| 代表者 | - |
| URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
| 設立 | 年1935年12月 |
| 資本金 | 259,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 243,540名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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