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正社員
●採用背景
再生可能エネルギー導入や電力システム改革が進む中、安定した社会インフラの実現に向けて次世代原子力の重要性が高まっています。原子力発電所向け電気・計装制御システムのデジタル化更新に伴い、制御設計エンジニアを募集します。未経験でも、機械設計で培った顧客折衝やプロジェクト推進力を活かし、制御領域へキャリアチェンジできる環境です。
●配属部門
適性・希望を踏まえ、原子力部内いずれかの課へ配属。
●配属先ミッション（原子力部）
・国内外の原子力プラントの安全・安定運転に貢献
・事業環境に応じた新技術導入
・保全ビジネスおよび海外展開の拡大
●業務内容
原子力発電プラント向け電気・計装制御システムの設計を担当。
・電力会社/プラントメーカーとの仕様調整
・シーケンス制御回路設計、設計仕様書作成
・工程計画、進捗/コスト管理、設計品質管理
入社後はOJTで、シーケンス設計や電気制御盤設計などを段階的に習得します。
●キャリアチェンジのメリット
・制御設計を通じてハード/ソフト双方の知見を獲得
・機械×電気×制御のメカトロスキルを習得し、市場価値を向上
・社会貢献性の高いエネルギー分野でキャリア形成
【変更の範囲】会社の定める業務（出向・転属の可能性あり）
●使用ツール
Word/Excel/PowerPoint（基本レベル）
●業務の魅力
最先端の運転監視・デジタル制御に携わり、大規模案件で達成感を得られます。海外出張や語学研修など、グローバルに成長できる機会もあります。
●職場環境
残業：月平均30時間（繁忙期45時間程度）／出張：国内2ヶ月に1回程度／リモート：応相談／中途比率：約30%
●キャリアパス
OJTで知識・技術を習得後、数年で原子力プラント設計を担うプラントエンジニアとしての活躍を期待します。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【雇入れ直後】 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1ー2 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■賃金形態：月給制 ■月給：25万円～ ■想定年収：450万円 ～ 1,200万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ●必須 ・工学系の学位（機械、電気・電子、制御など） ・機械設計エンジニアとしての経験（2年以上） ●歓迎 ・制御工学に関する知識や興味 ・電気設備や制御システムに関する興味 ●求める人物像 ・高い目標に向かって挑戦するマインドを持つ方 ・粘り強く業務に取り組み、チームワークを大切にできる方 ・複数の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社グループは、100年以上にわたり「家庭から宇宙まで」幅広い領域でたゆまぬ技術革新と限りない創造力をもって、その時代ごとに新しい「あたりまえの毎日」を社会に届けてきました。私たちが提供してきた価値は、単なる利便性や効率を超え、人々が自分らしく生きるための基盤を築き、支えてきたことにあります。いま世界は、VUCA*と呼ばれる不確実性の時代を迎え、常識や価値観が大きく変化しつつあります。そのような時代だからこそ、誰もが自分らしく前向きに過ごせる「あたりまえの毎日」を支え続け、さらに進化させていくことが重要です。三菱電機グループは、これからも「活力とゆとりある社会」の実現に向けて、時代に即したより良い「あたりまえの毎日」を創造し、社会に貢献し続けます。 ■事業の特徴： 当社は、家庭から宇宙まで幅広い分野で様々な事業を展開し、多岐にわたる技術で、みなさんの暮らしを支える総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、エネルギーシステム、FA（産業用）機器、社会インフラシステムが挙げられます。エネルギーシステムの分野は創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズを支える事業を通じて世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。現在は、再生可能エネルギー・脱炭素電源の拡充や、データセンターの増加による電源需要の高まりを背景にエネルギーインフラへの期待が一層高まっています。当社は発電所・変電所を中心とした大型建設工事を手掛けるともに、ICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。 FA（産業用）機器の分野では「機械にできることは機械に任せ、人はもっと人らしい仕事に携わってほしい」という考えのもと、FAシステムの中核として次元の高い制御を可能にする次世代シーケンサや総合情報制御システムなど、個々の製品開発から工場全体のトータル管理まで先進の技術を投入しています。社会インフラシステム分野の鉄道分野では、鉄道事業者を相手にした車両用電機品などの鉄道システム全般、その他航空・気象や道路向けでは、航空機を気流変化から守る、あるいは防災情報や気象予報として活用されるレーダーシステム、高度道路システムITS、上下水道プラントシステム向け監視制御システムを手掛けています。 |
| 代表者 | 代表者 漆間 啓（2021年7月28日就任） |
| URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp |
| 設立 | 年1921年1月 |
| 資本金 | 175,820百万円 |
| 売上 | 4,770,000百万円 |
| 従業員数 | 31,213名 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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