正社員
●採用背景
再生可能エネルギー導入や電力システム改革が進む中、安定した社会インフラの実現に向けて次世代原子力の重要性が高まっています。原子力発電所向け電気・計装制御システムのデジタル化更新に伴い、制御設計エンジニアを募集します。未経験でも、機械設計で培った顧客折衝やプロジェクト推進力を活かし、制御領域へキャリアチェンジできる環境です。
●配属部門
適性・希望を踏まえ、原子力部内いずれかの課へ配属。
●配属先ミッション（原子力部）
・国内外の原子力プラントの安全・安定運転に貢献
・事業環境に応じた新技術導入
・保全ビジネスおよび海外展開の拡大
●業務内容
原子力発電プラント向け電気・計装制御システムの設計を担当。
・電力会社/プラントメーカーとの仕様調整
・シーケンス制御回路設計、設計仕様書作成
・工程計画、進捗/コスト管理、設計品質管理
入社後はOJTで、シーケンス設計や電気制御盤設計などを段階的に習得します。
●キャリアチェンジのメリット
・制御設計を通じてハード/ソフト双方の知見を獲得
・機械×電気×制御のメカトロスキルを習得し、市場価値を向上
・社会貢献性の高いエネルギー分野でキャリア形成
【変更の範囲】会社の定める業務（出向・転属の可能性あり）
●使用ツール
Word/Excel/PowerPoint（基本レベル）
●業務の魅力
最先端の運転監視・デジタル制御に携わり、大規模案件で達成感を得られます。海外出張や語学研修など、グローバルに成長できる機会もあります。
●職場環境
残業：月平均30時間（繁忙期45時間程度）／出張：国内2ヶ月に1回程度／リモート：応相談／中途比率：約30%
●キャリアパス
OJTで知識・技術を習得後、数年で原子力プラント設計を担うプラントエンジニアとしての活躍を期待します。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【雇入れ直後】 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1ー2 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■賃金形態：月給制 ■月給：25万円～ ■想定年収：450万円 ～ 1,200万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ●必須 ・工学系の学位（機械、電気・電子、制御など） ・機械設計エンジニアとしての経験（2年以上） ●歓迎 ・制御工学に関する知識や興味 ・電気設備や制御システムに関する興味 ●求める人物像 ・高い目標に向かって挑戦するマインドを持つ方 ・粘り強く業務に取り組み、チームワークを大切にできる方 ・複数の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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