正社員
◇募集範囲と具体的業務内容
・日本有数の東日本自動車メーカー様向けのアカウントエンジニア。
・お客様の事業戦略の中核にある電動化（BEV/バッテリー）戦略を支える新事業立ち上げや新規システム導入に従事。
・業務要件の仕様化とステークホルダーマネージメント、グローバル開発チームリーダとしてのPDCAサイクルの推進。
・自社IPや他社IP（SAP/ServiceNow/SFDCなど）を組み合わせた幅広い提案・導入推進
・協業他社とのAllianceビジネス推進
◇個人に期待する役割やミッション
■チャレンジングなビジネス創出活動
お客様自身も経験したことのない事業領域が多いため、ビジネスモデル・業務のあるべき姿を考え、先端技術やベストプラクティスを組み込みながらビジネスプロデューサーや関連部門と共に新規ビジネス創出
■リーダーシップを発揮してプロジェクト推進
ビジネスプロデューサーや関連部門、パートナと連携し、数人～数十人規模のリーダとしてプロジェクトを推進
■円滑なコミュニケーション
お客様や社内の多くのステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながらビジネスをマネジメント
◇仕事の魅力・やりがい
変化が激しく、最先端を走る自動車業界のHonda様という大きなフィールドにおいて、電動化やソフトウェアというキーワードで、従来のクルマを作って売るというビジネスから大きくモデル転換を図ろうとしているお客様のダイナミズムを体感できます。また、こうした動きに対して自身のアイデアを取り入れ、関係者を巻き込み、お客様自身も正解を模索しているビジネスをリードする経験ができます。またUVANCE戦略のフロントランナーとして関係部門と連携して自社IPの作り込みなど、アカウント部隊では経験しにくい調整も可能です。
当ユニットは長年に渡りお客様との信頼関係を築いてきており、お客様以上に業務ノウハウを保有するメンバーが多数在籍しています。こうしたメンバーと協調しながら失敗を恐れず常にチャレンジし続ける風土があります。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 主な勤務地（上記以外） 和光、六本木、宇都宮 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 給与改定 年1回（4月） 賞与 年2回（6月、12月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ■必須の経験 ・キャリアや資格・言語 ・数十人月規模以上のプロジェクトマネジメント経験 ・ＳＩシステム設計経験、システム構築経験 ◇歓迎する経験 ・キャリアや資格・言語 ・エンタープライズシステムの構築経験 ・自動車業界での職務経験 ・ＰＭＰ資格 ◇語学力 リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点) 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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