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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【ITコンサルタント】PMO・BPR/DX変革をリード/経営層と協働◎年間休日120日~
□■DX戦略から実行まで一気通貫でリード/立ち上げフェーズの組織づくりにも関われる■□
=求人のポイント=
◇大手企業向けのDX・業務改革プロジェクトを上流からリード
◇IT戦略立案からPMO、BPR、新規事業立ち上げまで担当
◇経営層との折衝や事業変革に携わるハイレイヤーポジション
■業務内容:
大手クライアントを対象に、業務改革→IT戦略立案→導入→新規事業立ち上げまでの一連フェーズを一気通貫でリードし、経営課題の解決と企業価値向上を支援するポジションです。戦略設計と実行(PMO/BPR/システム導入/事業化)双方の実務経験を期待します。
■具体的には:
◇BX/CX/DXを踏まえた業務戦略・IT戦略立案とロードマップ策定
◇大規模ITプロジェクトのPMOまたはプロジェクトリード(品質管理、コスト管理、スケジュール管理)
◇業務分析/BPR、業務要件定義、要件落とし込み(基本設計~詳細設計)とシステムアーキテクチャ設計支援
◇RFI/RFP作成、ベンダー選定・交渉、契約フェーズの支援
◇新規事業の事業計画立案、PoC実行、事業化支援(ビジネスモデル設計・収支検証)
◇ERP/クラウド基盤/データ基盤/SaaS導入における導入支援と運用移管、及びDX推進施策の推進
◇ステークホルダー折衝、経営層報告、変革推進のためのチェンジマネジメント
◇ユニット運営(メンバー育成、採用・イベント運営、ナレッジ整備)
■仕事の魅力:
◇戦略設計から実行・事業化まで一貫して携われるため、上流から実行力までのスキルを高められます。
◇戦略系・ファイナンス系メンバーと連携し、経営視点でのDX/事業開発経験が積めます。
◇立ち上げ期のユニットで影響力を発揮でき、組織づくりに関与できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の雇用形態、給与は同じです(変更はありません)。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝2-29-11 高浦ビル6階 勤務地最寄駅:浅草線・三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■テレワーク・在宅勤務も相談可/現状リモートワークベースの勤務となっております。 ※商談やプロジェクトの状況により、クライアント先で一時的な勤務の可能性があります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 600万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):433,160円~791,666円 固定残業手当/月:66,840円~105,840円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~897,506円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮の上、給与を決定します。 ■定期賞与:なし ※業績(決算)賞与/年2回(6月・12月)※業績や評価に応じて賞与支給の場合あり ■昇給:年2回(7月・1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:完全実費支給 寮社宅:※社内規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度:無 <教育制度・資格補助補足> ■OJT・研修制度あり※社内規定あり <その他補足> ■社会保険完備 ■健康診断(年1回)※社内規定あり ■産業医相談・心理カウンセラー※社内規定あり ■昇給・昇格あり※社内規定あり ■交通費支給※社内規定あり ■永年勤続報酬※社内規定あり ■友人・知人紹介プログラム※社内規定あり ■PC貸与あり※社内規定あり ■リモートワーク・在宅勤務相談可 ■プレゼンテーション大会等社内交流イベント ■社員旅行 ■服装自由※社内規定あり ■ピアス・ネイルOK※社内規定あり ■社宅制度 ※社内規定あり ■受動喫煙対策 ■屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年間休日120日以上(2026年) ■慶弔休暇 ■有給休暇:入社6カ月経過後に10日付与、次年度より11日~付与 ■産前産後休暇/育児休暇/子の看護休暇/介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件※いずれかの経験 ・ITまたは業務コンサルタント/SIerのPM・PMO・PdMでの実務経験 ・大規模(複数チーム・数十名規模)または複数拠点を跨ぐITプロジェクトのPMO/PM経験 ・業務分析、要件定義~基本設計の上流工程の主導経験 ・RFI/RFP作成、ベンダー選定・交渉の実務経験 ・DX/BPR/新規事業立上げに関わる実務経験(PoC~事業化フェーズのいずれか) ■歓迎: ・ステークホルダー(経営層含)折衝力と報告資料作成(Excel/PowerPoint)能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Digon Financial Advisory Services株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-29-11 高浦ビル6階 |
| 事業内容 | ■事業概要: ◇会計コンサルティング業務 ・税務支援サービス ・BPOサービス ・ベンチャー創業支援 ・DX支援 ・IPO支援 ・M&A・組織再編支援 |
| 代表者 | - |
| URL | https://fas.digon-inc.com/ |
| 設立 | 年2018年10月 |
| 資本金 | 2百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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