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正社員
【1】グローバル・システムアーキテクチャのグランドデザイン
・海外拠点を含めたグループ全体のシステム連携・統合に向けた、全体アーキテクチャの設計およびセキュリティ基準の策定
・グループ共通のIT基盤から「配分金計算・ロイヤリティ管理システム」等のエンタメ特有のコア業務システムに至るまで、生産性とガバナンスを最大化する最適なソリューション選定
・各種システム（ERP、SaaS、レガシー等）間のデータ連携基盤（データハブ、API連携等）の構想・設計
・日本本社と海外拠点間の技術的なコミュニケーションハブとなり、策定したアーキテクチャ方針浸透を推進
【2】グループ・マネジメント
・IT部門（IT統括グループ）の組織マネジメント、チームビルディング
・プレイングマネジャーとして、自ら技術的な課題へ切り込み
【3】プロジェクトマネジメント（PMO）
・現状のIT運用プロセス（東宝本社・TOHO Global Group）の可視化と、「NoOps」実現に向けたロードマップ策定、To-Beモデルの設計
・大規模且つ高難易度なグローバルプロジェクトの進捗管理およびリスク管理
・ステークホルダー（経営層・他部門）へのシステム構想やROIの説明・折衝
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【事業内容】
国を牽引する巨大産業となる可能性を秘めている、日本発のエンタメコンテンツ。そのポテンシャルには大きな期待がかかっています。そして、その「日本発コンテンツの世界展開」に最前線で挑み、成果を出しつつあるのが東宝グループです。
既に世界でも広い認知を得ているゴジラを始めとして、国内外で人気の実写・アニメ作品を数多く取り扱っています。国の現地企業も含めた新たな体制で、ハリウッドに代表されるエンターテインメントの中心地・北米エリアを皮切りにアジア、ヨーロッパなど全世界に、アニメ・実写作品等の配給・配信・グッズ展開など海外事業の強化を進めています。
ポイント1東宝のエンタメを、世界へ。 その挑戦の「舞台裏」を、ITから動かす。
映画やアニメなど、日本発のエンターテインメントが世界中で熱狂を生む時代。
その最前線に立つのが、2023年、東宝の国際部をスピンオフして誕生した
TOHO Globalです。
手掛けるのは、東宝が誇る映像コンテンツ・IPの海外配給と、マーケティング＆ライセンス事業。東京、ロサンゼルス、ニューヨーク、ロンドン、シンガポール…世界6拠点のネットワークを持ち、「現地主体×スピード感」を武器に事業を拡大。2017年頃には十数名だった組織は、いまや海外子会社を含め100名を超える規模へと急成長を遂げています。
今回お迎えするのは、この急拡大するグローバル組織を支えるIT部門のメンバー。世界中の拠点をつなぐ基盤づくり、事業のスピードに応えるIT環境の整備——スクリーンには映らないけれど、日本のエンタメが世界のファンに届くまでの「舞台裏」には、確かなITの力が欠かせません。
エンタメを、観る側から、支える側へ。あなたの仕事が、世界中の誰かの「人生の力になる時間」をつくります。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > システム開発職（Web・オープン系）（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > システム設計・アーキテクチャ構築 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準となる勤務時間は10:00～18:30の実働7.5時間） コアタイムなし |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-2-2 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■東京メトロ日比谷線「日比谷駅」から徒歩4分 ■東京メトロ丸ノ内線「銀座駅」から徒歩5分 |
| 給与 | 年収730万円～1,200万円程度 ※固定残業手当30時間分を含みます。固定残業時間の超過分は別途支給します。 ※年俸の1/12を月払年俸としてお支払いします。 上記は目安です。社内規定と応募者の経歴・スキルによって決定します。 ※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません ■昇給・降給：年に2回の評価により査定され、原則として毎年3月に給与改定されます。 ■賞与：業績により決算賞与を支給する場合があります。 |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■在宅勤務制度あり（週２日までのフルリモート、その他の日については部分リモート可） ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■語学学習補助制度 ■日本アカデミー賞協会加入補助 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（6月～10月の間に5日間） ■労働祭（5月1日） ■親会社創立記念日（11月10日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■ウェルネス休暇 ■生理休暇 ■あかちゃん休暇 ■出生時パパ休暇 |
募集背景
日本発のエンタテインメントを世界へ届ける「TOHO Global(TG)」におけるIT戦略の中核を担うリーダー職です。
ビジネスのグローバル展開を加速させる中で、グループ全体のシステム・データ連携の「グランドデザインを描くチーフアーキテクト」としての役割と、当社のグループマネジャーとしての役割を兼任していただきます。
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社、SIer、ITコンサル等における、中〜大規模システムのアーキテクチャ設計（全体構想）の経験（目安：5年以上） ・コーポレートITまたはインフラ領域における運用プロセス改善経験、および業務自動化の実務経験（API連携、Python等を用いたスクリプト開発） ・10名以上のエンジニア組織のマネジメント経験 ・クラウドネイティブ（AWS/Azure/GCP）な開発知見 ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点との日常的なコミュニケーション、技術的な合意形成が可能なレベル） 【歓迎要件】 ・海外駐在経験、またはオフショア開発のマネジメント経験 ・CTO、VPoE、またはテックリードとしての実務経験 ・ERP（SAP、Oracle等）を中心としたエンタープライズシステムの導入・周辺連携の知見 ・PMP資格、またはアジャイル開発（Scrum）の導入実績 【歓迎する経験・スキル】 【求める人物像】 ・技術と経営の架け橋：経営戦略を理解し、それを具体的な技術要件やアーキテクチャへと落とし込める方 ・ハンズオンな姿勢：抽象的な指示に留まらず、必要に応じて技術的な課題の核心に自ら切り込める方 ・適応力と包容力:：文化や商習慣の異なる海外拠点のメンバーを尊重し、信頼関係を構築できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ＴＯＨＯ Ｇｌｏｂａｌ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「ＴＯＨＯ Ｇｌｏｂａｌ株式会社への質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | 東宝グループの海外事業統括（アニメ・実写作品等の配給・配信・グッズ展開含む） 【グループ会社】 Toho International, Inc. / Toho Entertainment Asia Pte. Ltd. / GKIDS, Inc. / TOHO Europe Ltd. / Anime Ltd. |
| 代表者 | 植田浩史 |
| URL | https://tohoglobal.com/ |
| 設立 | 2023年7月20日 |
| 資本金 | 2億7,373万1,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 87名（2026年8月1日時点／出向者含む） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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