正社員
◎採用部門
グリーントランスフォーメーション推進本部 GX企画部
◎部門概要（ミッション）
グリーントランスフォーメーションに関する事業企画を担い、主に以下を推進します。
ソフトバンクが使用する電力の「生」再エネ100％化
再エネ100％で運営するグリーンデータセンターの実現（次世代社会インフラ構想）
法人／家庭向けGXサービスの展開・事業化（再エネ供給、需給最適化、カーボンニュートラル支援等）
◎職務内容
次世代社会インフラ構想の実現に向け、エネルギー面から戦略・企画を策定し推進します。
・脱炭素/省エネに関する調査・分析・レポート作成、重要会議体への付議対応
・戦略/企画の策定・推進
【具体例】
・地方分散データセンター向け電力調達の検討
・データセンターへの蓄電池／発電の新技術導入に向けた初期検討
・再生可能エネルギー調達の企画・推進
・エネルギーマネジメント／カーボンニュートラル関連ソリューションの事業化推進
◎仕事の魅力
・長期ビジョンの中核テーマとして社内注目度が高く、経営層への提案・レポート機会も多い
・ボトムアップで企画を描き、推進できる裁量がある
・未経験領域でもポテンシャルを踏まえたアサインでスキル拡張が可能
・気候変動対策に直接貢献し、対外発信等を通じて社会的インパクトを実感できる
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：381,025円～559,000円 想定理論年収：6,362,750円～11,595,500円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プレミアムフライデー |
| 応募資格 | 応募資格(必須) ・脱炭素電源に関する知見をお持ちの方 ・需給管理・電力調達・電源開発・サプライチェーン構築などの企画系業務経験 ・専門分野外でも深くリサーチし、スピーディに体系的な資料の作成が可能な方 応募資格(歓迎) ・(電源種別問わず)発電所の建設経験／発電機設計の経験 ・(電源種別問わず)電源調達、需給管理の経験 ・電力系統に関する業務経験／知識 ・コンサルティングなどでの設備導入の支援経験 ・高度なリサーチ能力（専門分野外でも調査対象を深くリサーチし、スピーディに体系的な資料の作成、電力未経験者に対してもロジカルかつ分かりやすく説明ができる能力） ・ビジネスでの英語利用経験(資料作成／契約書／会議などのコミュニケーション) ・PowerPoint中級以上（経営層・社外向け資料作成スキル） ・Excel中級以上（各種関数を活用したデータ整形や各種試算の経験、他者への共有・引継ぎも考慮したファイル作成ができること） 求める人物像 ・経験のない領域でも臆せずに挑戦し、必要な知識を都度キャッチアップし、ゴールに向け何をすべきかを考え行動できる人材 ・何事も自分事として捉えさまざまな案件に自ら積極的に関わる姿勢、最後までやり抜くことができる人材 ・既存の枠組みに捉われずゼロから立ち上げができる人材 ・変化の速いエネルギー業界で迅速・前向き・柔軟に適応できる人材 ・会話したことがない相手でも自ら積極的にコミュニケーションがとれる人材 ・事実や事象ををもとに、自らの力で物事を考えアイデアを発想できる人材 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1986年 |
| 資本金 | 228,162百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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