正社員
当ポジションは、経営企画部のミッションである「富士フイルムグループの経営戦略/短中長期計画の策定・推進を通じ、企業価値の持続的成長を図る」を支える役割として、グループ会社の経営課題解決やガバナンス強化（規程整備等）を推進します。
【募集背景】
富士フイルムグループは46の国と地域に約300社を展開し、M&A等で事業領域も拡大しています。多様なグループ会社を全体俯瞰でコントロールする機能強化が必要なため、組織強化としてマネージャー人材を募集します。
【担当職務】
国内外グループ会社の課題解決に伴走し、子会社と経営層（CEO/CFO等）間の円滑なコミュニケーションを支援
規程整備・改訂（個社稟議規程、グループ会社向け規程等）と、稟議システムプラットフォームの維持管理・機能革新の推進
全社方針浸透と経営管理強化に向けた会議体の企画・運営（年次ミーティング、新任役員向けセミナー、子会社経営課題報告会 等）
【仕事の魅力】
・国内外拠点や多事業との連携を通じ、多様な商習慣・文化に触れながら知見を拡張できる
・M&AやFP&A等、経営企画部内の他機能と連携し、経営企画業務全般を学べる
・CFOを含む経営層と直接コミュニケーションする機会が多く、意思を反映しやすい
【業務変更の範囲】
当社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂 ■就業場所の変更の範囲 本社及び全国の拠点 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | マネージャー：1200万円 ～ 1500万円 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（7月、12月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須(MUST)】 ・マネージャーとしての部下のマネジメント経験 ・会社経営の機関決定に関する会議体(取締役会、経営会議等)や関連諸規程(会社法、取締役会規程、稟議規程等)に関する知識 ・財務諸表の基本的な解読・分析を含む、会社経営管理の実務経験 ・大卒以上 【求める人物像】 ・全社最適の視点、論理的思考、合理的思考を持ち合わせている方 ・情報の粒度や説明の強弱など、上司/部下/同僚に対し、相手の立場に合った的確なコミュニケーションが取れる方 ・新しい事に前向きに取り組める方 ・英語を扱うコミュニケーションに抵抗のない方 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士フイルム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-3 |
| 事業内容 | ■グループパーパス：地球上の笑顔の回数を増やしていく。 わたしたちは、多様な「人・知恵・技術」の融合と独創的な発想のもと、様々なステークホルダーと共にイノベーションを生み出し、世界をひとつずつ変えていきます。 世界中の人々の笑顔を見つめてきた富士フイルムグループは、これからも幅広い事業領域で人々に寄り添い、従業員一人ひとりが「アスピレーション（志）」を持って、このグループパーパスの実現を目指すことで、地球上の笑顔の回数を増やしていきます。 ■コーポレートスローガン：Value from Innovation ■企業行動憲章・行動規範：わたしたちはすべての活動に“オープン、フェア、クリア”の精神で臨みます。 ■技術力： 同社には、写真感光材料で培ってきた奥深く、且つ他社と差別化できる幅広いコア技術をベースとした、ファインケミカル・エレクトロニクス・メカトロニクス・オプティクス・ソフトウェアなどをカバーする幅広い技術があります。これらの技術をさらに発展・融合させることで、先進的で独自性の高い技術・製品を創出することを推進しています。 ■採用方針： 同社はどんな時でも変化を恐れず、世の中に新しい価値を生み出そうと、「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「イメージング」の分野で事業領域を拡大してきました。 将来を見据え、研究体制の強化、設備投資、M&Aを行い、新たな成長軌道の確立に取り組んでいます。成長領域である「ヘルスケア」領域では、「予防」「診断」「治療」をカバーする国内唯一のトータルヘルスケアカンパニーとして、世界中の医療問題の解決に取り組んでいます。「エレクトロニクス」領域では、AI／IOT時代の生活を支える半導体プロセス材料、センサー、次世代ディスプレイ等に用いる高機能材料等を提供しています。「イメージング」領域では、大切な思い出を写真というカタチに残し共有できる、チェキやデジタルカメラ、写ルンです等の製品・サービスを提供し、人生を豊かにする写真の価値を発信しています。富士フイルムが変化を作り出す原動力は社員一人ひとりのオーナーシップや情熱です。変化を成長のチャンスと捉え、素直な姿勢で仕事にぶつかっていける、そんな意欲の高いみなさんと出会える事を楽しみにしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長・CEO 後藤 禎一 |
| URL | http://www.fujifilm.co.jp/ |
| 設立 | 年1934年1月 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 売上 | 2,960,916百万円 |
| 従業員数 | 39,010名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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