正社員
＜採用背景＞
保全チームは、機械工場の生産設備・ユーティリティ設備・建築設備など幅広い設備を担当しています。工場設立から32年が経過し、老朽化対応や主要設備の大型保全・更新工事が増加。業務拡大に加えベテラン社員の退職も見込まれるため、体制強化として募集します。
＜配属組織＞
機械事業部門 生産本部 生産企画部 物流・保全室
（室直属2名／保全チーム10名／物流チーム10名）
＜業務内容＞
対象：ユーティリティ設備、建築および建築設備、工作機械・クレーン設備、工場生産設備
・計画保全の立案・管理、故障時対応の調整（実作業は専門係員が対応）
・設備関連の予算管理
・新規設備導入／改造の企画・実行、工事調整、官公庁への届出対応
・ユーティリティ設備・建築設備の運転管理
入社直後：ユーティリティ／建築設備の管理を中心に担当
半年～1年後：保全・更新工事の発注対応、運転管理を自立して実施
独り立ち目安：3～5年（設備が多岐にわたるため継続的な学習が必要）
出張：年数回（講習等）
＜キャリアパス＞
保全領域を①ユーティリティ＆建築設備 ②工作機械・クレーン ③工場生産設備の3区分で担当し、3～5年ごとのローテーションでスキルアップを図ります。
＜魅力・やりがい＞
少数精鋭で裁量が大きく、変化に応じて自ら考え業務を進められます。設備導入～稼働～改造/更新までライフサイクル全体に関与でき、修理・改善が現場の感謝や成果実感につながります。経験を重ねるほど担当領域が広がり、周囲から頼られる機会も増えます。
※幅広い設備理解が必要なため部内移動、また業務都合により会社指示での異動の可能性があります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 高砂製作所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 ●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※詳細は面接時にお伝えします |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜必須の経験・スキル＞ ・電気工学、電気工事の基礎知識。 ・建築設備やユーティリティー設備の改造エンジニアリング(自身で設計または設計会社やメーカーを活用して設備を導入して立ち上げたことがある）の経験。または工場、商業施設等の大型施設での設備メンテナンスの経験や指導を行ったことがある方。 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ①制御工学を理解している。 ②クレーンメンテナンスの経験。 ③金属加工機のメンテナンス経験。 ③積極的にコミュニケーションを取れる方 ④関連する資格（エネ管、電気主任技術者、消防設備士、電気工事士、建築物環境衛生技術者（ビル管理）等）を有する方。・設備故障時は制御設備の故障が多くあるため、知識として理解している方がよい。 ＜求める人物像＞ ■ 学歴 高専卒または大学卒以上（電気電子工学・制御工学・建築学科を専攻された方） ■ 語学力 不要（英語を使用する業務はありません） ■ 必要な専門知識・資格 電気電子工学、制御工学、電気設備に関する基礎知識 関連資格（エネルギー管理士、電気主任技術者、消防設備士、電気工事士、建築物環境衛生技術者（ビル管理）など）をお持ちの方、または取得を目指している方 ■ マネジメント経験 不要 ■ 実務経験 5年～10年程度の実務経験がある方 ■ 想定される業界・業種・部門 サブコン、ゼネコン、電気工事業 製造業のメンテナンス部門 商業施設のメンテナンス部門 ■ 想定される業務内容・プロジェクト 工場や商業施設などの設備メンテナンス業務 大型施設プロジェクトにおける設備導入・管理業務 設備の安定稼働に貢献し、電気設備に関する専門知識を活かしながら、安全で効率的な運用を支える業務に携わることができる環境です。 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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