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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【尼崎/プライム上場】電力インフラを支える工事管理~業界大手日系企業/売上高2,700億円~
~電力インフラ分野でのキャリア形成を志向される方へ/賞与実績:5.5カ月/フレックス制/福利厚生◎/プライム上場~
■業務内容:
電力会社の発電所や変電所等を中心に電力ケーブルとその関連部品の据付工事管理業務をお任せします。
世界で進むエネルギー効率向上や地球環境負荷軽減、安全快適な生活が連携・統合されたスマートシティ構想において当社の製品・技術はこの構想の一翼を担っています。
そんな現場にて、工事管理業務を担当していただきます。
入社初年度は副現場担当者として1年程度、先輩社員に同行して業務習得を行います。
協力会社4~5名に指示を出し、プロジェクトが円滑に進むよう調整・管理を行うポジションです。
■業務補足:
年間を通じて出張が発生する業務ですが、出張頻度や日数は案件によって異なり、平均で業務の約6割程度が出張対応となります。
案件の約半数は関西エリアのため、通勤可能な案件もあります。
出張期間は1~2週間が中心で、経験に応じて3カ月程度の長期出張をお願いする場合があります。
■サポート体制:
業界知識は一から丁寧に指導、教育体制は完備されております。国家資格取得支援制度もございます。
■当社の特徴・魅力:
総合電線メーカーの事業戦略立案・経営資源の適正化等、グループ会社の統括を担っております。
電線や光ファイバーケーブルは、いまや世界中どこにでも必要なものとなっています。生活に必要不可欠なインフラ設備の設計や、稼働後のメンテナンスまでも一貫して行い、やりがいも大きいです。また、今後は老朽化した電線のリニューアル工事等、事業を拡大しています。設立から84年、高い技術力を背景に国内外のインフラを長年支え続けていることから、安定した業績を継続しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 尼崎 住所:兵庫県尼崎市北初島町16-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 520万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(賞与実績:5.5カ月) ■モデル月収例:手当等は平均値 20代 基本給 304,600円 + 手当118,400円 = 423,000円/月給 30代 基本給 427,000円 + 手当118,400円 = 545,400円/月給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:家族手当は当社規程に基づき、支給の可能性有 住宅手当:住宅手当は当社規程に基づき、支給の可能性有 社会保険:■社会保険完備 ■保養所 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 60歳~65歳までの選択定年制 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■部門別教育プログラム ■階層別集合研修 ■選抜型経営者育成研修 など <その他補足> ■家族手当:当社規定により支給される場合あり 扶養者1人20,900円/2人26,200円/3人以上30,900円 ※管理職採用の場合は支給対象外 ■テレワーク(在宅勤務) ※当社規定に基づき利用可能(所定休日を除き月稼働日数の半分を上限) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休暇補足:GW・お盆・年末年始に長期連休有 ■介護・育児等の休業制度、慶弔休暇等 ■有給休暇:初年度は入社月に応じた付与日数(5-15日)/翌年からは基本的に20日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:業界職種未経験歓迎!! ・電力インフラ分野でのキャリア形成を志向される方 ・社内、社外での折衝経験 ■歓迎条件: ・施工管理のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SWCC株式会社(旧:昭和電線ホールディングス株式会社) |
|---|---|
| 所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01-2F |
| 事業内容 | ■事業内容: 電線・ケーブル、電力機器部品、巻線、光ファイバケーブル、情報機器用ローラ等の製造・販売 ■当社のビジョン: 刻々と変化するマーケットにいち早く対応し、これからも生活の安心、安全、快適さを支える製品を、確かな品質とともにお届けするために、SWCCグループ(旧:昭和電線ホールディングス)では、研究開発や人材開発、生産環境の強化、グループ経営の効率化、戦略機能(下記の事業セグメント))の強化を通して、収益力向上に努めています。 ■SWCCグループの事業内容: (1)エネルギー・インフラ事業…1936年の創業以来、日本や海外の電力インフラの大動脈を形成し、成長と生活環境の改善を支えてきたSWCCグループの基盤事業です。発電所から家庭までをつなぐ、様々な電線を手掛けています。地震や火災などの災害から人命やインフラを守る製品も扱っています。 (2)通信・コンポーネンツ事業…(通信関連)高速大容量を送受信する通信ケーブルを手掛けており、日本や海外の情報通信網の整備に貢献しています。ビルや工場内の設備機器、電子機器などの内部配線、振動制御製品、精密デバイスなど幅広い製品群を扱っています。一部製品は海外展開をしています。 (コンポーネンツ関連)日本で唯一のディップ・フォーミングシステムで製造した無酸素銅MiDIP(R)は、銅純度が高く加工性に優れた製品であり、自動車部品や電子機器などに使用されています。また、大小のモーターやコイルに使用されている巻線や、高強度、高導電率、耐屈曲性に優れた 銅銀合金なども扱っています。 (3)その他…SWCCグループが長年培ってきたコアコンピタンスを活用し、オープンイノベーション、パートナーシップなどを推進しています。新たな加工技術、利用用途、市場を探求し、EV 車載関連、FA 関連、医療機器などに対応する製品や最新技術である超電導などの開発を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.swcc.co.jp/ |
| 設立 | 年1936年5月 |
| 資本金 | 24,221百万円 |
| 売上 | 237,862百万円 |
| 従業員数 | 1,500名 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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