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正社員
日本を代表する総合商社と中部地区の大手鉄道会社、
安定した母体である両親会社の経営資源をフル活用し、
商品工場に強みを置いた総合建設会社です。
事業拡大を経営管理面で支える、法務担当の募集となります。
【職務内容】
・法務業務
１：ビジネスにおけるリスク分析、契約書起草・審査
２：リーガル面での対外交渉支援（営業からの相談対応、アドバイス）
３：法的紛争案件の対応窓口（社内取りまとめ、弁護士との窓口）
・審査業務
４：取引先に対する与信審査（決裁書、経営状況の分析）
・関連業務
５：株式総会や取締役会などの運営・管理
６：法務としての立場による各種社内制度・規定の見直し・立案
７：コンプライアンス対応、社内啓蒙活動
【求人特徴】
◎会社の安定性
安定基盤各社の子会社として、安定した基盤と受注があり。
当社の利益率は通常1～2％と言われる中、
4～4.5％と高い水準を維持しています！
◎職場環境 積極的に残業時間の削減に取り組んでいます！
各大手企業、出資会社ということもあり、
コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、
現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営ができています。
＜ 勤務時間 ＞
9：00～17：30／実働7.5時間（休憩60分）
＜ 残業 ＞
有
＜ 雇用形態 ＞
正社員
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 各線「名古屋駅」より徒歩約10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜ 想定年収 ＞ 800万円～1,050万円 ※上記年収金額はあくまでも参考です。担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。※残業代別途支給 ＜ 昇級 ＞ 有 ＜ 賞与 ＞ 年2回 （2026年度実績 9.5ヶ月） ※支給対象期間（評価）は前年度による ＜ 定年制度 ＞ 62歳 ＜ 再雇用 ＞ 有 定年後の待遇：嘱託社員（1年契約） ＜ 待遇 ＞ 退職金（確定給付企業年金、企業型確定拠出年金） 福利厚生倶楽部会員（宿泊、健康・介護、資格取得・趣味、ライフプラン、ショッピング、スポーツ・アウトドア、レジャー、外食等） リゾートトラスト会員等多種利用可 【教育・研修】 新入社員、技術教育の他、一般、営業、マネジメントの各分野での教育を実施。 ＜ 各種手当 ＞ ・通勤手当（全額） ※寮・社宅等はありません。 ・国家資格取得一時金/結婚祝い金/出産祝い金等 ▼期間の定め：なし |
| 休日・休暇 | ＜ 年間休日121日 ＞ 完全週休2日制（会社カレンダーによる※基本土日） 祝日 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 年次有休休暇 年次有給休暇（初年度14日～） 誕生日休暇 |
| 応募資格 | ＜ 必須要項 ＞ 民間企業での法務実務経験者 ＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※ 行政書士、社労士、ビジネス実務法務等、法律に関する資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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