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正社員
【部門概要】
ES-SAP部門はコンサル出身だけでなく、SIer・パッケージベンダー・事業会社など多様な経験者が集まる組織です。部門内に留まらずKPMGコンサル他部門や他エンティティとの協業機会も多く、幅広いプロフェッショナリズムに触れながら成長できます。2017年10月にES-SAPを立ち上げ、2024年にSAP社・コンカー社とアライアンス契約を締結し、ビジネス加速フェーズにあります。
【職務内容】
SAPの知見と最新テクノロジーを強みに、単なる導入に留まらず、業界課題の理解に基づく戦略～デリバリーまでを一貫支援。本ポジションはSAP BTPを活用した柔軟なクラウドソリューション導入支援を担い、AI/ローコード等も組み合わせた業務変革に取り組みます。
【主な担当業務】
■プロジェクトマネジメント
・SAP BTP導入の企画～実行の統括
・計画立案、予算/進捗/品質/リスク管理
・ステークホルダー関係構築、開発・インフラ等複数チーム統括
■デリバリーマネジメント
・ウォーターフォール/アジャイル等の手法選定・実行
・チーム育成、キャパシティ管理、QCD管理
■ソリューション推進
・BTP活用の提案、ノーコード/ローコード活用推進
・顧客課題に対する最適ソリューション提案
※業務内容変更の範囲：当社の指定する業務。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収595万円以上（基本給。シニアコンサルタント以下は固定残業手当（50時間相当分）を含む）、賞与別途 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・開発プロジェクトリーダ又はtechnテクニカルリード経験 コンサルティングファーム、SIer, パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてITプロジェクト経験５年以上ある方 ・プロジェクトマネジメント経験５年以上 ・クラウドプラットフォーム(AWS,Azure,GCP等)でのアーキテクチャ設計経験 ・マイクロサービスアーキテクチャ等のプラットフォームの設計経験 下記いずれかの経験と知識 ・oクラウドプラットフォーム(AWS,Azure,GCP等)でのプロジェクト経験 ・oCI/CD、DevOpsなど開発自動化、効率化ツール ・PMPまたは同等のプロジェクトマネジメント資格保有 ・ビジネスレベル以上の日本語 【歓迎要件】 ・SAP BTPプロジェクトの経験 ・SAP ソリューションの経験 ・オフショア、ニアショア開発のマネジメント経験 ・英語（ビジネスレベル） ・グローバルプロジェクトの経験 下記のような方も歓迎いたします。 1. 技術リーダーシップを発揮し、チームを成功に導ける方 2. クライアントファーストの思いが強く、ビジネス価値の創出に注力できる方 3. 新しい技術やビジネス変革に対する探究心がある方 4. グローバルのプロジェクトを経験してみたい 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KPMGコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | KPMGコンサルティング株式会社は、企業の事業変革・デジタル化・リスク管理を支援する総合コンサルティングファームです。戦略立案から業務改革、IT導入まで一貫したサービスを提供し、企業の持続的成長と価値向上を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2014年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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