【株式会社日立コンサルティング】法務・コンプライアンス担当(担当員～主任候補クラス)（正社員）

【会社・募集概要】
日立コンサルティングの法務コンプライアンス機能強化に伴う募集です。契約・法令審査に加え、コンプライアンス/リスクマネジメント、ガバナンス強化（取締役会・経営会議等の重要会議体運営）、社内規則や法令・レギュレーション対応の統制などを、社内外関係者と連携して推進します。

【職務内容】※経験に応じて担当
・契約書/法令審査
・コンプライアンス（談合・カルテル/贈収賄防止、取引先審査、安全保障、トラブル調査・関係者指導 等）
・輸出管理（定型書類作成）
・労働者派遣業に関する手続（労使委員会書類準備、人事部門・社労士連携 等）
・支払、イントラ整備など庶務

【ポジションの魅力】
少数精鋭のため、契約・コンプラ・会議体運営・統制などを主体的に幅広く経験可能。経営層/各管理部門/現場コンサルと連携し、会社全体を俯瞰して業務を進められます。日立製作所の法務・コンプラ・知財・輸出管理等とも連携し、グループガバナンス観点で幅広い視野を得られる点も特徴です。主体的な行動機会が多く、将来的なリーダー/上位ポジションへのステップアップも狙えます。

【組織】
計5名（部長1、課長1、主任1、担当1、シニア1）。全員中途入社で出身業界は多様。定例MTGや勉強会でナレッジ共有を行い、出社＋リモートの柔軟な働き方を実施。外部研修受講など成長支援もあり、生成AI等の関連知識も深められる環境です。