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正社員
【当社グループの事業】
当社は「システム」「リサーチ」「コンサルティング」を柱とする総合シンクタンクとして、3機能の連携を強みに国内外の社会・業界・企業へ付加価値の高い情報サービスを提供しています。
【採用部門概要】
フロンティア研究開発センターは先端ITの調査／研究／開発を担い、グループを含む事業会社の課題解決に向けたソリューション開発と、コア技術の発掘～実用化・ビジネス化を推進します。
【採用部門ミッション】
全社CSIRT業務の主管と、情報セキュリティに関する先端技術／法制度のR&Dを主導し、顧客企業・グループ企業のセキュリティ施策高度化を支援します。
（例：セキュリティアセスメント、マイクロセグメンテーション、ASM、ゼロトラスト、CSIRT 等）
【募集背景】
業務範囲拡大に伴う増員募集です。
【業務の魅力】
・最先端トレンドを踏まえ、経験・志向に応じてR&D／PoCに携われる
・シンクタンクの立場を活かし、レポート執筆やセミナー登壇など情報発信に挑戦できる
・自らテーマ設定し、関心領域を深掘りできる
【業務詳細】（チームで分担／経験に応じて担当決定）
・調査：政府・業界指針／制度改正、技術・市場動向、先進技術・製品・活用事例
・技術検証：有望技術・製品・サービスの検証
・導入支援：顧客／グループ会社向けの導入・提案支援
・情報発信：調査・検証結果のレポート作成、社内外への発信
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大和総研 本社ビル 東京都 東京都江東区冬木15-6 ※転勤は当面ありませんが、将来的に大阪、名古屋、海外勤務の可能性もございます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 600万円 ～ 1100万円 能力・経験・前給を考慮のうえ、当社基準により個別に決定いたします。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 最終学歴大卒以上で、以下のいずれかの経験/スキルをお持ちの方 ・情報セキュリティ分野における調査/技術検証/導入支援/情報発信いずれかの経験 ・セキュリティエンジニアとしての業務経験 【歓迎（WANT）】 ・システムコンサルティングの業務経験 ・自主的に課題を把握し、解決策を提示・実行できる方 ・下記の資格保有者 －情報処理安全確保支援士 －CISSP、GIAC、CISA、CISM等、セキュリティ関連資格 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大和総研 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0041 東京都江東区冬木15-6 |
| 事業内容 | ■企業概要： リサーチ・コンサルティング・システムの3部門を擁する、総合シンクタンク。大和証券グループのIT戦略立案・実行や、グループ外の大手事業会社向けにもソリューション展開を実現、社会に対する大きなインパクトを生み続けるプロフェッショナル集団です。 ■事業内容： ・リサーチ部門：国内外の経済予測を始め、政策分析、金融資本市場及び金融ビジネスの動向、金融税制、環境・CSRなど、長年の多岐にわたる調査分析活動を基にした専門的知識を生かし、幅広い情報発信及び政策提言を行っています。 ・コンサルティング部門：証券系シンクタンクとして蓄積してきた「知見」、受け継がれた「洞察力」をいかんなく発揮し、資本市場に直結したコンサルティングファームとしてお客様の成長戦略を描いています。 ・システム部門：証券業務と情報技術に精通したスタッフが、大和証券グループ各社のビジネスを十分に理解し、信頼性の高い高品質なシステムサービスを提供しています。AIやデータ活用などR＆D組織と連携しながら、最先端な技術を金融とそれ以外の業界向けにも提供しています。 【制度】社員全員に積極的な意見・アイデアを出してもらうための社内表彰制度があります。 【大胆なローテーション】シンクタンクは人材の会社です。特に若い人の能力を大きく伸ばすため、大胆な人事ローテーションを行っています。例えば、内販の証券系APエンジニアを3年経験後、外販のインフラエンニジニアを3年、その後に外販の金融系APプロマネに進む等、単一キャリア・スキルを追求するのではなく、変化への対応力を高め、複数キャリア・スキルを身に付けることで、スケールの大きなITエンジニアへの成長を図ってもらいます。 【充実した福利厚生】福利厚生の体系はSIerというよりは、金融機関に準じたものになっており、財形貯蓄・持株会・401K等の財産形成制度、住宅補助、家族手当、昼食手当など生活面の支援も充実し、キャフェテリア形式の社員食堂もあります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中川 雅久 |
| URL | https://www.dir.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年8月 |
| 資本金 | 3,898百万円 |
| 売上 | 95,539百万円 |
| 従業員数 | 1,669名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | ◆大和証券グループ |
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