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正社員
【募集背景】
オリックスは2018年に事業承継専門チームを設置し、2021年からM&A仲介に本格参入。相談件数の増加を受け、2024年に事業承継ソリューション部を新設し東京・大阪の2拠点体制へ拡大しました。国内営業部門の成長ドライバーとして事業承継ビジネスを位置付け、事業承継コンサル/M&Aアドバイザリー人材を増強します。
【事業承継ビジネスの特徴】
全国の営業ネットワークと既存取引先との信頼関係を基盤に、親族内・従業員・第三者承継まで幅広い手段をワンストップで提案。案件によりグループ内のエクイティ投資部門とも連携します。既存顧客中心のため、架電/DM等のダイレクトアプローチは行わず、顧客に寄り添った支援が可能です。
【職務内容】
中堅・中小企業オーナー向けに、事業承継コンサルティングおよびM&Aアドバイザリー（オリジネーション～エグゼキューション～クロージング）を担当します。
■事業承継コンサル
・支店/営業店からの相談対応、同行営業、案件ソーシング
・オーナー意向確認
・対象会社の調査・分析（財務/事業/強み弱み/文化/課題等）
・税理士/弁護士/司法書士等と連携したストラクチャー検討・策定
■M&Aアドバイザリー
・案件ソーシング、意向確認、調査・分析（Valuation含む）
・企業概要書（IM）作成、譲受候補探索
・トップ面談/インタビュー調整・立会い
・基本合意、DD支援、条件交渉、ドキュメンテーション支援
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館） 大阪本社（大阪市西区西本町一丁目4番1号 オリックス本町ビル） 変更の範囲：全ての事業所および会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給 310,000 円 - 655,000円 賞与あり（年2回） ※一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり 基本給：456,200円?517,900円 固定時間外勤務手当：120,800円?137,100円 （時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を支給） 固定時間外勤務手当の該当時間超過分は別途支給 固定時間外勤務手当は、2024年度の月平均所定労働時間141.7時間として算出 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【経験業務】 ・金融機関等で法人向けの営業経験がある方 ・事業承継およびM&A仲介業務に関する基本的な取組概要を理解している方 ・Excel、PPTをビジネスレベルで使用できる方 【推奨保有資格】（いずれか１つでもあれば尚可） ・M&Aスペシャリスト（日本経営管理協会（JIMA)) ・中小企業診断士 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-5135 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館 |
| 事業内容 | ■事業内容：多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けに、ファイナンス（リース、融資など）・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資（事業再生、M&Aなど）といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 ■沿革： オリックスは、1964年にリース事業からスタートして隣接分野に進出し、新たな専門性を獲得することにより事業を進化させてきました。その結果、現在は法人金融、産業/ICT機器、環境エネルギー、自動車関連、不動産関連、事業投資・コンセッション、銀行、生命保険など多角的に事業を展開しています。 リース事業は「金融」と「モノ（物件）」の２つの専門性を必要とします。リースを起点とした「金融」の専門性は、現在では融資、事業投資、生命保険、銀行、資産運用事業へと拡大しています。「モノ」の専門性は、産業/ICT機器、自動車、不動産、環境エネルギー事業へと広がっています。 また、1971年の香港進出を皮切りに世界28カ国・地域に拠点を設け、グローバルに活動しています(2023年3月末)。 ■ブランドスローガン： これは、オリックスが創業以来大切にしていること。お客さまのご要望にお応えするために、最後まで考え抜き、新しいこたえを生み出そうとする姿勢を表しています。オリックスはこの50年間で大きく変わり、今も変化し続けています。「オリックス」という独自のビジネスモデルで、新しい価値を追求していくことをミッションとして、オリックスは未来に向かって走り続けています。 リースからはじまったオリックスの事業は、「金融＋サービス」という独自価値を追求し、現在、多様なビジネスフィールドへと進出しています。50年を超える歴史の中で、柱となる事業を次々に生み出し、どんな経済環境下においても力強く歩むことのできるビジネスモデルを追求してきました。これからも、新たな柱となる事業の確立を目指して進んでいきます。 ※上記はオリックスグループ概要となります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
| 設立 | 年1964年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,874,821百万円 |
| 従業員数 | 33,982名 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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