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正社員
【仕事内容】
三井住友銀行・三井住友カードのアプリケーション開発に携わり、金融を通じたDX／キャッシュレス化を推進します。SMBCグループをITで支えるテックカンパニーの一員として、ビジネス部門やパートナーなど多様なステークホルダーと連携し、プロジェクト成功に向けたマネジメントを担います。金融ならではの高品質・高セキュリティを確保しつつ、アジャイル開発で変化に迅速に対応できるプロジェクト推進を期待します。
＜案件例＞
・モバイルアプリ（スマホアプリ）開発
・AWSを活用したモバイルアプリ向けAPI開発の企画・開発プロジェクト推進
【当部の魅力】
・金融業務デジタル化の中心であるモバイルアプリの企画・開発に携わり、成果を利用者として実感できる
・事業会社と直接議論し、システム化構想から一体で企画検討でき、ITによる社会貢献を体感できる
・平均年齢約30歳の若い組織で、年齢・年次に関係なく裁量を持って推進できる
・アジャイル開発に約5年取り組んできた実績があり、迅速・機動的な開発手法を身につけられる
・DX関連のモバイル／Webアプリ開発プロジェクトが多数あり、幅広い経験を積める
【配属先】
チャネルシステム本部（経験・適性に応じて配属ポジションを検討）
【その他】
選考過程でコンプライアンスチェックを実施します。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田２?１８?１ 大崎フォレストビルディング 東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SMBC豊洲ビル 【上記勤務地以外の勤務地】 ・配属部署によっては三井住友銀行のオフィス（大手町）勤務の可能性あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 応相談 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・「 Future needs us. 」、「 Think carefully, make fast.」をスローガンとしています。チャレンジマインドをお持ちの方 ・既成概念にとらわれず、異なる考え方、価値観、感性を大切にし、自由な発想で常に新しい事を追求し続ける方 ・「小さく始め (Start small)、早く失敗 (Fail early)、早く学ぶ (Learn fast)」のスタートアップ精神に共感できる方 ●経験 【必須】 ・プロジェクトマネジメントの経験（３年以上あれば尚可） ・Webアプリもしくはモバイルアプリの開発経験 ・アジャイル開発、DXに興味のある方 【歓迎】 ・アジャイル開発の経験 ・パブリッククラウド(IaaS, PaaS, SaaS, mBaaS)に関する知識 ・金融系システムの開発経験 ・スマホアプリ（kotlin,java,swift）の開発経験 ●資格 【必須】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） 【歓迎】 応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本総合研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング |
| 事業内容 | 経営理念 「知識エンジニアリング」活動によるお客様価値共創 我々は知識エンジニアリング活動を通じて、お客様・社会の新たな価値実現にパートナーとして貢献する。 そのために、 － 我々は、「お客様満足の最大化」を喜びとする。（対外指針） － 我々は、「変化」と「多様性」を友とする。（行動指針） － 我々は、「強い個人の集団」を目指す。（組織指針） |
| 代表者 | 代表取締役社長 内川 淳 |
| URL | http://www.jri.co.jp/index.html |
| 設立 | 1969年 |
| 資本金 | 100億円 |
| 売上 | 2,143億7,200万円（2022年3月期） |
| 従業員数 | 1000人以上 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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