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正社員
《チーム紹介》
商社は金属、化学、穀物、食品、小売、電力、金融、輸送、自動車、不動産など幅広い領域で取引・投資運営を行い、私たちの生活を支える日本特有の産業です。当社の商社担当チームは、クライアントのDXや業務改革（BPR）、基幹システムプロジェクト支援を提供し、国内外のメンバーファームのFA・税務・会計アドバイザリー等とも連携して活動します。多角的な課題に向き合い、スキルを広げながら新領域へ挑戦したい方に適した環境です。
《職務内容》
クライアントの経営課題・業務課題を把握し、適切な解決策を提案し、プロジェクト実行まで担います。Cクラスを含むリレーション構築・維持、課題の識別・整理、システム導入や業務改革の解決策提案を行い、チームの一員としてコンサルティングサービスを提供します。高品質なサービスと誠実な対応により、継続的な信頼獲得が重要です。
《役割および責任》
商社セクターにおけるクライアントとの信頼を醸成し、ビジネス拡大を実現することが最大の責務です。デジタル、業務変革、システムプロジェクトの一定水準のスキルと、顧客リレーション構築力が前提となります。
・Manager以上：特定アカウントを担当し、CxO／部長クラスと対話しながら課題を理解。サービスラインと協業して解決策提示、複数PJのPM、案件開拓を担う。
・Manager未満：特定PJで高品質なデリバリーを遂行。業務経験・知見と得意領域を活かし、クライアントへ高付加価値を提供する。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | マネジャー未満：年収595万円～（固定残業手当（50時間相当分）を含む） マネジャー以上：年収1040万円～ 賞与別途 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 《必須要件》 以下のコンサルティング業務経験のうち、いづれか若しくは複数の業務経験があること・デジタルトランスフォーメーションプロジェクト：RPA、AI、デジタルマーケティング、データアナリティクス等 ・業務改善/システム導入に取り組んだご経験 ：構想策定、業務GAP分析、業務プロセス設計、ブループリント設計、 チェンジマネジメント等 ・プロジェクトマネジメント（PM、PMO） ：KPI設計およびモニタリング、WBS設計および管理、課題管理、 ベンダーマネジメント等 Manager以上：コンサルティングファームでマネジャー以上のランクでのご経験Maneger未満：全社または担当業務において、業務改革プロジェクトに参画、または業務改善を実施したご経験 ＊商社および商社セクターにおける業務経験は必須ではありません。 《評価するスキルと経験》 ・デジタルテクノロジーを活用した業務改革（BPR)支援を実施するスキル ・業務プロセス変革およびERPシステム導入に関するスキル ・PMまたはPMO実行スキル ＜語学＞ ・日本語： ビジネスレベル ・英語： ビジネスレベル 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KPMGコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | KPMGコンサルティング株式会社は、企業の事業変革・デジタル化・リスク管理を支援する総合コンサルティングファームです。戦略立案から業務改革、IT導入まで一貫したサービスを提供し、企業の持続的成長と価値向上を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2014年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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