正社員
デジタルエンジニアリングユニットは、先端テクノロジーを活用した価値創出とクライアントのビジネス価値向上を目的に、大手企業を中心にDXの方向性を見極め、経営課題を解決するコンサルティングを提供します。本ポジションは「DXコンサルタント」として、戦略策定から導入・PMOまで幅広く担当します。
【コンサルティング領域】
■構想策定支援（業務改革）
・DX／ITアセスメント、戦略、ロードマップ／計画策定
・推進体制構築
・アーキテクチャデザイン、技術アドバイザリー
■業務プロセス効率化（DX工程全般）
・ソリューション選定、PoC
・業務／システム要件定義、設計
・開発ベンダーマネジメント
・プログラム／プロジェクトマネジメント
・DX推進ガバナンス整備
■DX・IT変革支援
・価値最大化、コスト最適化
・運用管理の最適化
■事業再編支援
・M&AにおけるITデューデリジェンス
・PMI（業務・システム統合）
■業務集約による効率化
・シェアードサービスセンター集約
・アウトソーシング移管
■組織・人材強化
・DX推進組織設置
・DXリテラシー計画・教育
■グローバル展開支援
・グローバル企業の日本側へのDX導入
【魅力】
・特定製品に縛られず、真の課題解決に向けた提案・推進ができる
・語学力を活かせる方はクロスボーダー案件や海外メンバーファーム連携の機会が多い
・多様なデジタル技術を扱い、知識・スキルを継続的に更新できる
・全工程に関与し、業界横断で視点・知見を広げられる
・国内外の専門家や教育プラットフォームを通じ学習・スキルアップしやすい環境
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 原則として東京オフィス所属 ・東京オフィス ・大阪オフィス |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | ご経験に応ずる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ◆必須要件：以下いずれかに該当する方 ①コンサルティングファームにて、3年以上のDXプロジェクト参画経験 ②DXやITの戦略・構想策定における1年以上のプロジェクト参画経験 ③業務・システム要件定義～運用における3年以上のプロジェクト参画経験 ④DXやITプロジェクトでの3年以上のPMO経験 【マネージャー以上は以下いずれか必須】 ①コンサルティングファームにて、DX/ITプロジェクトにおける5年以上のプロジェクト管理者経験 ②DXやITの戦略・構想策定、業務・システム要件定義、およびPMOにおける7年以上のコンサルティング経験かつ、1年以上のプロジェクト管理者経験 ◆歓迎要件 ・顧客向け提案活動、提案書の作成経験 ・プロジェクトの品質および収支管理経験 ・特定のオファリングやアカウントのビジネスプランに責任を持ち、チーム運営した経験 ・DXやITプロジェクトでのプロジェクトチームリーダー経験 ・DXやITの戦略や構想策定の実務経験 ・ビジネスモデルやITアーキテクチャデザインの実務経験 ・大規模プロジェクトでのクライアント関係構築、ベンダー管理経験 ・データ活用の戦略・設計・実装・評価経験 ・ITデューデリジェンス経験 ・DX・ITコスト最適化プロジェクト経験 ・DX関連組織・人材強化プロジェクト経験 ・仮説構築力、問題解決力、コミュニケーション能力等のベーシックスキル ・DXやITプロジェクトでのプロジェクト管理者経験 ・Microsoft Power Point、Microsoft Excel、Microsoft Wordスキル ◆歓語学力 【日本語】 ・ビジネスレベルでのコミュニケーション力 ・ネイティブもしくはJLPT N1レベルが必須（外国籍の方も日本人とほぼ同等レベルの会話及び筆記能力を求めます） 【英語】 ・TOEIC 800点相当以上（シニアマネージャー以上は必須、マネージャー以下でも700点以上が望ましい） 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー |
| 事業内容 | ●TOPIX● ・働きながら無料でMBA取得可、他AIやData Analyticsなどデジタル分野の資格取得等支援充実 ・「世界で最も就職したい企業ランキング」2位（Universum社調べ）」※1位Google、2位EY ・2019年7月にAPAC地域の傘下となった事でグローバルで大規模な案件を獲得 ・ダイバーシティ厚生労働省認定ゴールドを３年連続受賞しており、女性比率がBIG4の中でも高く、LGBTTへの支援実例等各種取り組み実績を持っています。 ■事業内容： 当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。 ■主なサービス： 各分野のプロフェッショナルが、高品質かつグローバルな戦略を多角的な視点から提案・実行し、組織全体の価値向上をサポートしています。 ※経営戦略、海外事業支援（進出、事業再構築）、財務プロセス改革、サプライチェーン・マネジメント、カスタマー・リレーションシップ・マネジメント、業績評価／管理会計、全社的コスト削減支援、人事・組織変革、ITアドバイザリー、PMO支援等 ■グローバルの中での立ち位置： EYは、グローバル化するマーケットにおいて世界中の企業・規制当局・投資家のニーズに対応するため、一貫した高品質サービスの提供に向けて努力を続けています。その一環として、各国のメンバーファームを4つのエリア（EMEIA、AMERICAS、APAC、JAPAN）に分け、連携を強化することで国際的な事業展開をしています。 ■当社のミッション： 世界経済の大きな潮流の変化とグローバル化に伴い複雑化する企業課題を、経営の様々な側面におけるアドバイザリーサービスの提供により、測定可能・持続可能な方法で業績向上のための企業革新を強力に支援しています。 ■グローバルナレッジ： ・Japan Business Services（JBS）…海外でビジネスを展開している日本企業に対し世界の主要都市60ヶ所以上に350人以上の日本語を話せるプロフェショナルと3,000人を超える現地プロフェショナルを配置したJBSのネットワークが緊密な連携を図っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 近藤 聡 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/consulting |
| 設立 | 年2020年10月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,310名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | 国内上場企業各社 |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
