正社員
企業年金コンサルタント／数理計算業務担当
・DC の制度設計（移行元のDB制度の設計、退職給付債務等の各種計算含む）
・一般企業の退職給付制度に係るコンサルティング
・退職給付債務計算、確定給付企業年金の数理計算
【方針】
ＤＣマーケットは今後拡大が見込まれ、引き続き注力業務分野として取組んでいく方針
◇配属予定の部/グループ◇
HRアドバイザリー部 確定拠出年金推進室
※入行後すぐジャパン・ペンション・ナビゲーターへ出向の可能性もございます。
■HRアドバイザリー部 確定拠出年金推進室（DC推）
└推進グループ
退職給付コンサルティング、DC制度設計
■ジャパン・ペンション・ナビゲーター（J-PEC）
コンサルティング事業本部
└年金数理コンサルティング部
退職給付債務計算、確定給付企業年金の数理計算
◇想定されるキャリアパス◇
■キャリアパス
・年金コンサルタント業務の専門性を高めることに加えて、関係グループ会社への異動機会も豊富にあります。
従事すべき業務の変更の範囲：当行の定める業務
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融商品開発、クオンツ、アクチュアリー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京 就業場所の変更の範囲：当行の定める各営業拠点及び本部 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 応相談 社内規定による （月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、連続休暇制度 |
| 応募資格 | ＜スキル・資格＞ １．スキル 企業年金の制度設計、確定給付企業年金の数理計算、退職給付債務計算スキル 対人コミュニケーションスキル ２．資格 （必須） 日本アクチュアリー会正会員で企業年金業務経験者 （歓迎） 年金数理人、コンサルティング経験者 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三井住友銀行 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 三井住友銀行（SMBC）は、預金・貸出などの銀行業務を中心に、投資銀行業務や国際金融、資産運用など幅広い金融サービスを提供するメガバンクです。国内外の法人・個人に対し、多様な金融ソリューションを通じて企業活動や社会の発展を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | 17,710億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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