正社員
再生ファイナンス（プレDIP・レイターDIP・アーリーDIP）に関する業務に担当者として従事。・再生ファイナンスの取組による企業再生のサポートを実施。・案件分析（再生企業の窮境要因・再生可能性の分析、お客様との条件交渉等）・実行（行内認可取得の為の稟議作成・審査部とのQ&A、ドキュメンテーション、調印手続き等）・再生企業のハンズオン支援【求人の魅力】・カウンターパートはPEファンド・コンサル・弁護士・会計士等々の外部専門家・再生ファイナンスの圧倒的な取組実績・業務未経験者でも、業務推進を通じて専門性は向上
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 応相談 社内規定による （月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、連続休暇制度 |
| 応募資格 | ■必要な経験・スキル・能力・社会人として5年以上の業務経験があり且つ下記いずれかの経験を有すること ※再生業務の経験の有無は不問‐金融機関で融資業務に取組んだ経験‐金融機関や投資ファンド、コンサルティング会社等での事業再生に関わる業務の経験‐倒産や事業再生分野における法務やFA業務の経験・基礎的な企業財務分析スキル、基礎的な企業法務の知識■歓迎する経験・スキル・能力・法務/税務/会計全般の専門的知識、これら専門家としての業務経験 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三井住友銀行 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 三井住友銀行（SMBC）は、預金・貸出などの銀行業務を中心に、投資銀行業務や国際金融、資産運用など幅広い金融サービスを提供するメガバンクです。国内外の法人・個人に対し、多様な金融ソリューションを通じて企業活動や社会の発展を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | 17,710億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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