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【株式会社三井住友銀行】【デジタル戦略部】中堅・中小法人向けデジタルサービスのセールスマネジメント・営業企画(正社員)

株式会社三井住友銀行 求人ID:39977902
求人の特徴
  • 土日祝休み

仕事内容

◇業務内容、案件例
中堅・中小企業のデジタル化支援に向けて、SMFGデジタル子会社プラリタウンにおいて、インサイドセールスの立ち上げに係る営業企画からデジタル商材(主にSaaS)のセールスチームマネジメントまでを一気通貫で担っていただきます。

【職務内容例】
・インサイドセールスのチーム運営体制の企画・運営
・セールスチームマネジメント(KPIに基づくPDCA実行)
・パートナー企業となるSaaS企業との営業推進方針の企画・実行


【背景】
「金融」の枠を超えてソリューションを提供することを目指す当行は、2020年に中堅・中小企業のお客さまのデジタル化を支援する「法人向けデジタルプラットフォーム」を運営するデジタル子会社プラリタウンを立ち上げ、パートナーソリューション(主にSaaS/Salesforce、Sansan、freee等)を中心に提供しております。現在順調に会員数を伸ばしておりますが、一方、新規会員獲得とその後の会員の継続的なサービス活用(SaaS提供)については、当行の営業部隊に頼っている部分が多く、まだまだ自社のセールス体制としては課題感を抱えている状況です。
今後、会員に対する継続的な営業体制を構築していく必要があり、インサイドセールスの活用・立上げなどを検討していく上で、実務経験をお持ちの方を募集することとなりました。

【ポジションの魅力】
・グループ内でも注目されているデジタル子会社であり、これから事業成長を加速するなかで、セールス組織の立上げは正に中核施策になります。
・銀行の顧客基盤を活用した中堅・中小企業のDX支援を行うことは社会的な意義も大きく、国内産業の発展に貢献できるビジネスです。
・スタートアップのため、自身の取り組みが成果としてスピーディかつダイレクトに表れるため、やりがいを感じられる環境です。また、今後組織の拡大に合わせて裁量も大きくなっていきます。

◇配属予定の部/グループ
【配属予定部署】デジタル戦略部((株)プラリタウンへ出向)

◇想定されるキャリアパス
プラリタウンにおける幹部・要職を目指したり、プラリタウンでの経験を活かして、三井住友銀行やSMBCグループ内のデジタル関連部署でのDX支援業務に携わるキャリアも想定される

※従事すべき業務の変更の範囲:当行の定める業務

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京
※就業場所の変更の範囲:当行の定める各営業拠点及び本部
交通 -
給与 年収 500万円~1200万円
待遇・福利厚生 応相談

社内規定による
(月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定)
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、連続休暇制度

応募方法

応募資格 <経験>
以下、何れかの経験必須
・事業会社で、デジタル関連の新規事業や営業組織の立ち上げ、営業企画等を行った経験
・デジタルサービス(SaaS等)の営業経験(インサイドセールス、フィールドセールス)

23歳以上29歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社三井住友銀行
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-1-2
三井住友銀行本店ビルディング
事業内容 三井住友銀行は、平成13年4月にさくら銀行と住友銀行が合併して発足しました。平成14年12月、株式移転により銀行持株会社として三井住友フィナンシャルグループを設立し、その完全子会社となりました。平成15年3月には、わかしお銀行と合併しています。
三井住友銀行は、三井住友フィナンシャルグループの中核的存在であり、「三井」・「住友」の2大企業グループを含む大企業顧客基盤と、中小企業及び個人の顧客基盤の厚さは本邦トップレベルの位置に属しています。
国内有数の営業基盤、戦略実行のスピード、更には有力グループ会社群による金融サービス提供力に強みを持っています。
三井住友フィナンシャルグループのもと、他のグループ各社と一体となって、お客さまに質の高い複合金融サービスを提供していきます。
代表者 頭取CEO (代表取締役)/ 福留 朗裕
URL http://www.smbc.co.jp/
設立 年1996年6月
資本金 1,771,000百万円
売上 5,735,312百万円
従業員数 28,063名
平均年齢 39.6歳
主要取引先 -
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