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【株式会社フライル】【週4リモート可】コンテンツマーケティングリーダー◆生成AI活用プロダクト/大手企業への導入実績多数【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社フライル 求人更新日:2026年9月14日 求人ID:41070213
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【週4リモート可】コンテンツマーケティングリーダー◆生成AI活用プロダクト/大手企業への導入実績多数


【生成AI時代のBtoBマーケティングを牽引/大手企業への導入実績多数/柔軟な働き方・大きな裁量/事業成長の中核を担うポジション】
■業務概要:
当社が提供するAIカスタマーニーズプラットフォーム「Flyle」のマーケティングリーダーとして、展示会やコンテンツマーケティングの戦略立案・実行、各種イベントやオウンドメディア立ち上げなど、幅広いコンテンツ施策を推進いただきます。CX(顧客体験)や生成AI領域に関する最新トレンドを取り入れ、事業の成長とブランド価値向上に直接貢献できるポジションです。

■業務詳細:
・展示会の企画・運営、リード獲得施策の立案・推進
・コンテンツSEOやホワイトペーパー等の企画・制作、外部メディア連携
・CX/生成AI領域でのコンテンツ立案から執筆、ウェビナーやカンファレンスの企画
・オウンドメディアの立ち上げ・運営、SNS等各種チャネルの戦略設計
・マーケティングプロジェクト全体の進捗管理とチームマネジメント
・組織の立ち上げや採用計画策定への参画

■扱うサービス:
・AIとLLM技術を組み合わせた定性データ分析プラットフォーム「Flyle」

■組織構成:
役員直下の体制で、事業・組織の立ち上げフェーズに参画。自身の提案が経営に直結する環境です。

■業務の魅力:
◎大手企業の製品開発やCX改善に関与し、社会的インパクトを実感できます。
◎BtoBの中でも大きな予算を扱い、幅広いマーケティング手法に挑戦可能
◎生成AIネイティブな先進プロダクトに関わり、希少な経験を積めます。

■教育体制:
新領域への挑戦を支援するOJT・社内外研修、ノウハウ共有の場が充実しています。

■就業環境:
週1出社を基本に、リモート/フルフレックス(コアタイムなし)で柔軟な働き方が可能。生産性を高められる環境です。

■想定されるキャリアパス:
マーケティング責任者や事業開発など、事業成長に直結する多様なキャリアが拓けます。

■企業の特徴/魅力:
生成AI時代に合わせたユニークなポジショニングと高い成長性。多様性を尊重し、誠実さやチームワークを大切にする文化です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区赤坂1-14-15 第35興和ビル別館2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
京都オフィス
住所:京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331番地 タカノハスクエア THE HUB 四条烏丸 51
勤務地最寄駅:阪急京都線/烏丸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
・週に1回、本社オフィスもしくは京都オフィスへ出社いただきます。
※現在は金曜が出社日です。出社日以外は、個人の生産性を考慮し、リモート勤務または出社を自由に選択できます。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,439,052円~5,918,844円
固定残業手当/月:130,140円~173,430円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,061円~666,667円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ストックオプション付与あり(詳細は入社時期・ポジションにより個別に相談)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
月に一度、新たな技術のキャッチアップ・新たな機能コンセプトのプロトタイプ・チームビルディングを目的とした「Monthly Flyle Hackathon」を実施しています。

<その他補足>
■健康診断
■育児休暇制度
■リモートワーク補助など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始休暇
・慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか1つ以上の経験
・BtoBマーケティング経験(目安として3年程度以上)
・メディアでのライター、編集経験(目安として3年程度以上)
・ソフトウェア業界での営業経験(目安として5年程度以上)

■歓迎条件:
・SaaSビジネス経験
・ホワイトペーパー作成経験
・オウンドメディア立ち上げ・運営経験
・Webメディア編集長経験
・記事コンテンツ企画・執筆・校正校閲経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社フライル
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂1-14-15
第35興和ビル別館2F
事業内容 ■事業内容:
「Flyle」は、製品開発・CXのためのニーズ分析からアイデア管理までを大きく効率化するAIカスタマーニーズプラットフォームです。
従来のAI技術とLLMを組み合わせ、膨大な定性データを自動分類・分析し、サービス反映までのプロセスを大幅に効率化・高度化することを可能にします。

■Our Mission:
世界のプロダクトに、進化の原動力を。

■Our Value:
(1)ユーザーの理想に、活路を見出す
世の中は日々変化し、常に顧客ニーズも変容する。困難の中、何をすべきか、誰しも迷う時があるだろう。
そんなときは、「ユーザーのために」という原点に立ち返ろう。
ユーザーの理想にこそ、私たちの未来がある。
(2)すべては、誠実さから始まる
誠実さとは、偽りのない最高の仕事をすること。
正直で真摯な仕事が、顧客、仲間、すべてのステークホルダーと、最良の関係を築く一歩になる。
決してその場しのぎはせず、本質的な価値に向き合い続けよう。
(3)多様性を力に変えよう
異なる人生を歩む仲間から、自身になかった視点を得て、ひとりで成し得ない事へ挑戦する。
私たちは、画一であることよりも、多様であることが、イノベーションへの近道だと信じている。
多様な価値観、人種、性別、宗教、性的指向へ寛容になり、仲間と共により大きなことを成し遂げよう。
(4)実験を楽しみ、未来へ前進しよう
大きなことを為すには、幾度も実験を試み、一歩ずつ未来へ前進しなければならない。
実験に失敗はつきもの。常に恐ろしさとの戦いでもある。 世界中で使われるプロダクトは、数えきれない挑戦と失敗から生まれてきた。
飽くなき好奇心のもと、実験を楽しみ、未来に繋がる失敗をたくさんしよう。
(5)遊び心と健康が、いい仕事をつくる
いい仕事には、遊び心と健康が必要だ。
遊び心は、視野の広さと創造性を。健康は、活力と生産性を、与えてくれる。
結果を出すために心身を壊すのではなく、心と体を健全に保つことで素晴らしい仕事を成し遂げよう。
代表者 -
URL https://corp.flyle.io/
設立 年2020年2月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 40名
平均年齢 -
主要取引先 -
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