正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
開発エンジニア◆経験の浅い方も大歓迎◆上流工程も有◆年間休日125日◆スキルアップできる環境
~微経験の方大歓迎!エンジニア主体で案件選択可能/上流から下流まで一貫して携われる長期案件多数/未経験入社実績豊富な環境で着実なスキルアップとキャリア形成を実現~
■業務内容:
各種開発プロジェクトに開発エンジニアとして参画いただきます。
主な案件はSIer経由の大規模開発案件で、金融・不動産業界を中心とした基幹システム開発に携わることが可能です。
開発拠点への出勤または(案件により)リモートワークによる勤務です。
上流工程から下流工程まで長期のスパンで取り組む案件が多い傾向です。
■開発環境:
言語:Java、C#
担当工程:要件定義、設計、開発、テスト、運用保守
■プロジェクトの特徴:
当社では短期間で案件を転々とすることは少なく、長期案件が中心です。
同一案件に長年携わるメンバーも多く、中には20年以上同じプロジェクトに参画している社員も在籍しています。
また、プロジェクト終了後も担当顧客の別案件へスライドして参画するケースが多く、腰を据えてキャリアを築ける環境です。
■魅力:
◎システム開発のもの創り(正確・安全なものを納品すること)のやりがいがあります。
◎エンジニア自身が希望やキャリアに応じてプロジェクトを選択することも可能です。
◎長期案件が中心のため、上流工程から下流工程まで一貫して経験できます。
■キャリアアップ・評価基準:
年度末に自己評価アンケートを提出、カウンセリングによりキャリアの向上を図ります。
プログラマーまたはシステムエンジニアの評価ランクにより毎年度給与改定があります。
■所属部署のメンバー構成について:
40代以上:8名/30代:3名/20代:2名
※12名の方は未経験で入社しています。
基本的にお客様先での常駐勤務となりますが、一人で常駐することはありません。
入社後は先輩社員のサポートを受けながら着実にスキルを習得できます。
■社風:
オープン&フラットな社風です。
役職や年齢に関係なく相談しやすい環境で、エンジニア一人ひとりの意思やキャリアを尊重しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 上記の他、千葉県の顧客先常駐となります。 ※リモートワーク可(配置プロジェクトによる) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~329,000円 固定残業手当/月:37,000円~46,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回※計0.5ヶ月分 ■モデル年収: 430万円/35歳/入社10年目 540万円/45歳/入社20年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:月8,000円~10,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 <その他補足> ■ランチ手当(10,000/月) ■確定給付年金、確定拠出年金 ■役職手当 ■社員旅行・懇親会 ■食事補助 ■日本ITソフトウェア企業年金(確定給付年金) ■SBIベネフィット・システムズ(確定拠出年金) ■リゾートトラストXIV利用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※休日出勤が発生した場合、代休取得が可能です。 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、産休、育休、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(採用後2ヶ月目から12日間付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 開発プロジェクトでの実務経験(半年以上)※工程は問いません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システム・エコー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-9-11 インテリックス青山通ビル602 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・コンピュータソフトウェアの受託開発及び要員派遣 1983年創立以来、汎用機、オフコン、C/Sシステム、PCアプリケーションから、Webシステムの開発まで、時代の変遷と共にソフトウェアの受託開発および開発要員の派遣(受注先への常駐等)を通じ、システム開発の中核となる技術分野で経験豊富な技術者を育成してまいりました。 データベース技術を基軸として、今後の仮想、統合環境、CICD、Webフロントエンド等々、新しい技術への転換を果たしてゆく技術者の供給を続けてまいります。 ■ビジョン: Vision:協調性と成長意欲 ■組織風土: ・知識ゼロからでも大丈夫。面倒見の良い先輩たちがじっくり育成。 エンジニアファーストの会社だから「やりたい」「なりたい」が叶うから頑張れます! 経験の浅い若手の為に行動指針を策定し、教育にちからを入れております。 <Echoブランド> 1.技術者の前に社会人 2.スキルアップ志向 3.納品が有って報酬有り 4.問題認識力を持つ 5.フォアザチーム 6.プレッシャーに負けない |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.system-echo.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 2,500百万円 |
| 売上 | 8,878百万円 |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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