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正社員
【チーム概要】
People＆Changeは、経営目標達成に向けた戦略的人材マネジメント課題に対し、テクノロジーも活用しながら「提案～導入～定着」まで推進する組織人事コンサルチームです。業務/ITコンサル出身に加え、事業会社人事やSI出身者も多く在籍しています。
【職務内容】
高度な人事知識とグローバルの最新ソリューションを基に、課題分析、解決策提示、顧客リレーション構築、プロジェクト実行を担当します。
・Talent Management：報酬/評価、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬、人事DD、PMI 等
・Workforce Intelligence/Organizational Design：要員計画、要員適正化、組織設計 等
・Behavioral Change Management：意識・行動変革、リーダーシップ開発 等
【案件例】
人事戦略/人材ポートフォリオ、等級・報酬・評価制度、グローバル人事、PMI、人材育成体系、管理職研修、従業員調査、役員報酬、サクセッション、要員計画、人的資本開示 等。
【役割】
・コンサルタント/シニア：データ分析・インタビュー等の現状分析、解決策検討、レポーティング
・マネージャー以上：進捗/要員/予算/スコープ管理、品質レビュー、メンバー指導、提案活動
※業務内容：コンサルティング業務（変更の範囲：当社の指定する業務）
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪オフィス：大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5階 ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | マネジャー未満：年収595万円～（固定残業手当（50時間相当分）を含む） マネジャー以上：年収1040万円～ 賞与別途 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する者、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見 ・論理的思考力、問題解決能力 ・PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル ・文書作成及びプレゼンテーションなどのコミュニケーションスキル ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル） ・基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方) ・チームの成長とともにプロアクティブに行動する姿勢 ・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢 ・他のコンサルタントとうまく協働できる方 ＜マネージャー以上＞ コンサルタント及びシニアコンサルタントの要件に加えて以下の要件が求められます。 ・2年以上のプロジェクト管理経験 ・組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する専門性 ・顧客に対して訴求できる提案力 ・周りを巻き込み更に上のアウトプットを実現するスキル ・下位者を育成し、動機付けるスキル ・クライアントとの間で信頼関係を構築できる方 【評価される知識と経験】 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ ・人事制度（報酬制度・評価制度等）を企画した経験 ・チームリーダーとしての経験 ＜コンサルタント、シニアコンサルタント及びマネージャー以上＞ ビジネス英語（グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル） 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KPMGコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | KPMGコンサルティング株式会社は、企業の事業変革・デジタル化・リスク管理を支援する総合コンサルティングファームです。戦略立案から業務改革、IT導入まで一貫したサービスを提供し、企業の持続的成長と価値向上を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2014年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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