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正社員
◆事業概要（インターネット広告事業）
1998年の創業以来、広告効果最大化を強みに国内トップシェアのインターネット広告事業を展開。現在は広告販売に留まらず、AI活用テクノロジーや3DCG等の先端技術によるクリエイティブ制作、DX事業にも参入し、総合ソリューションを提供しています。
◆広告クリエイティブ部門について
広告のデジタルシフトが進む中、クリエイティブのあり方も変化しています。本部門はAI・CGなど最新技術も活用し、広告の枠にとらわれない発想でクライアント課題を解決し、広告効果の最大化を目指します。
■仕事内容／業務内容
AI活用が現場実装まで進む中、広告効果最大化のためのAI「極予測AI」を活用した制作フローを推進しています。配信中で効果の高い既存クリエイティブと、新規クリエイティブの効果予測値を比較し、既存1位を上回ると予測されたクリエイティブのみを広告主へ納品・配信することで、高確率で「勝てる」広告クリエイティブを創出します。
担当業務は、インターネット広告のダイレクトクリエイティブ制作における企画・提案です。最先端技術（極予測AI関連プロダクト等）を活用しながら、広告効果を追求するチームでクリエイターとしてのスキルを高められます。
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア 大阪府大阪市北区小松原町2番4号大阪富国生命ビル18階 京都府京都市中京区中島町449-1フェリチタ三条木屋町7階 大阪・京都オフィスでの勤務も相談可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 応相談 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ・残業:有 ・残業手当:有 ・固定残業代制超過分別途支給 ・固定残業代の相当時間:80.0時間/月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ■求める人物像 ・グラフィックデザイナーもしくはエディターとしての実務経験がある方 ・美術大学／デザイン系の専門学校を卒業されている方 ・最新技術でデジタル広告の常識を大きく変えたい方 ・どんな変化にも柔軟に対応し、前進できる方 ・旧来の広告の作り方だけではなく、新しくまだロールモデルのない世界に興味のある方 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers |
| 事業内容 | ■概要： 東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。 ■事業内容： ・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。 ・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。 ・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。 ・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。 ・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。 ■特徴： （1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。 （2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。 （3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照 （4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。 |
| 代表者 | 代表取締役 藤田 晋 |
| URL | http://www.cyberagent.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年3月 |
| 資本金 | 7,440百万円 |
| 売上 | 874,030百万円 |
| 従業員数 | 7,720名 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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