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正社員
【募集背景】
経営環境の変化を受け、内部統制・内部監査サービスは、トランスフォーメーションを前提としたデザインにより価値向上を図るとともに、クロスボーダー対応・デジタルサービスの拡充を進めています。さらなる事業拡大に向け、チームメンバーを募集します。
【拡大するサービス領域】
・内部統制／内部監査を有効に機能させるグランドデザイン（体制・フレームワーク等）の設計、デジタル活用による変革支援
・実装に向けたメソドロジー構築、インフラ／ツール整備、運用定着のための人材育成・アウトソーシング支援
・クロスボーダー（インバウンド／アウトバウンド）での内部統制・内部監査支援
【職務内容】
1）内部統制支援：J-SOX（PMO、文書化、評価、改善）、US-SOX、CSA導入、新規上場・M&A時の内部管理体制／内部統制構築
2）内部監査高度化：グローバル監査体制、監査戦略、マスタープラン、フレームワーク／メソドロジー高度化、人材育成、外部品質評価
3）包括サービス：IPO／M&A／不祥事対応、ESGリスク（非財務開示含む）、法規制対応、ガバナンス強化要請、機関設計変更、3線モデル導入・強化
4）監査アウトソーシング／コソーシング：国内外の拠点・子会社に対する各種監査（業務・店舗・経営・IT・テーマ監査等）の実行支援
5）クロスボーダー：グローバル標準策定・導入・運用、海外拠点監査、J-SOX／US-SOX、海外企業の日本法人監査・US-SOX（インバウンド）
6）DX支援：EYVIAやGRCツール導入、DX構想、データアナリティクス導入・運用、手続自動化、継続的モニタリング、AI活用による高度化・効率化、基幹導入時の統制要件定義支援 等
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | ご経験、スキルにより考慮します |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ◆シニアマネージャー/マネージャー 【必須要件】 ・内部統制または内部監査領域におけるコンサルティング経験、アドバイザリー業務経験が５年～７年程度ある方 （※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験） 【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方歓迎】 ・内部統制または内部監査のコンサルティング経験がある方 ・会計監査の経験がある方 ・IT統制、IT監査の経験 ・クロスボーダー業務の経験 ・内部統制、内部監査領域でのビジネスデベロップメントの経験 ・IPO、PMI、不祥事対応等に係るコンサルティング業務の経験 ◆シニアコンサルタント/コンサルタント 【必須要件： 以下いずれかのご経験が3年以上ある方】 ■コンサルティングファームおよび監査法人出身者 ・内部統制または内部監査のコンサルティング経験、または会計監査のコンサルティングの経験 ■事業会社出身者 ・内部統制、内部監査いずれかの経験 ・グローバルガバナンスの経験 ・社内規定整備等コンプライアンス領域の経験 ・IT統制、IT監査の経験 ・クロスボーダー業務の経験 【歓迎】 ・公認会計士（準会員も含む） ・USCPA ・CIA（公認内部監査人）の資格をお持ちの方 ・CISA（公認情報システム監査人） ・監査法人、コンサルティングファームまたは企業における内部監査、内部統制の実務経験をお持ちの方 ・企業における下記業務の実務経験をお持ちの方 - リスクマネジメント - 法務コンプライアンス - 子会社管理 - 経理 - データアナリティクス - IT 【言語】 ・日本語 ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上 ・英語 ビジネスレベル以上（歓迎） 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー |
| 事業内容 | ●TOPIX● ・働きながら無料でMBA取得可、他AIやData Analyticsなどデジタル分野の資格取得等支援充実 ・「世界で最も就職したい企業ランキング」2位（Universum社調べ）」※1位Google、2位EY ・2019年7月にAPAC地域の傘下となった事でグローバルで大規模な案件を獲得 ・ダイバーシティ厚生労働省認定ゴールドを３年連続受賞しており、女性比率がBIG4の中でも高く、LGBTTへの支援実例等各種取り組み実績を持っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 近藤 聡 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/consulting |
| 設立 | 年2020年10月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,310名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | 国内上場企業各社 |
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